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HR Administrator / Recruiter (m/w/d)

Oberursel [Taunus] Festanstellung Stellenangebot ansehen
Als HR Administrator / Recruiter (m/w/d) im Bereich Business Services übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Unterstützung und Umsetzung von Rekrutierungs- und administrativen HR-Prozessen. Sie tragen dazu bei, dass das Accounting & Finance Team mit den passenden Talenten verstärkt wird.

hinzugefügt 27/04/2026

  • Eine unterstützende und gut strukturierte Arbeitsumgebung
  • Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Business Services und bietet professionelle Dienstleistungen für verschiedene Branchen an. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine strukturierte Arbeitsweise aus und hat eine gut organisierte Personalabteilung, die ein starkes Backoffice unterstützt.

Aufgabengebiet

  • Verwaltung und Pflege von Bewerberdatenbanken und HR-Systemen
  • Unterstützung bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
  • Durchführung von ersten Bewerber-Screenings und Koordination von Interviews
  • Zusammenarbeit mit dem Accounting & Finance Team zur Ermittlung des Personalbedarfs
  • Unterstützung bei der Gestaltung von Onboarding-Prozessen
  • Beantwortung von internen und externen Anfragen im HR-Bereich
  • Pflege und Aktualisierung von Personalakten und Dokumenten
  • Mitarbeit an HR-Projekten und Prozessoptimierungen

Anforderungsprofil

A successful HR Administrator / Recruiter (m/w/d) should have:

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalmanagement
  • Erste Erfahrungen im Bereich Rekrutierung oder Personaladministration
  • Kenntnisse im Umgang mit HR-Systemen und Bewerbermanagementtools
  • Eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Eine unterstützende und gut strukturierte Arbeitsumgebung
  • Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel



Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Karriere im Bereich Business Services und speziell im Accounting & Finance zu stärken. Bewerben Sie sich jetzt als HR Administrator / Recruiter (m/w/d) und werden Sie Teil eines professionellen Teams!

Kontakt
Kijara Sosic
Referenznummer
JN-042026-7004223
Telefonnummer
+491734381041

Zusammenfassung

Fachbereich
Human Resources
Näheres Berufsfeld
HR Administration
Branche
Technology & Telecoms
Standort
Oberursel [Taunus]
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Kijara Sosic
Beraterkontakt
+491734381041
Referenznummer
JN-042026-7004223

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.