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Head of T&Q- Global Highrise (m/w/d)

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Für einen internationalen Marktführer im Bereich anspruchsvoller Transportsysteme suchen wir eine versierte Führungspersönlichkeit als "Global Head of Testing & Qualification (m/w/d)" für die Leitung und Weiterentwicklung der globalen Test- und Zulassungsaktivitäten vom Haupttestzentrum zwischen Tübingen und Freiburg aus.

hinzugefügt 27/12/2025

  • International führender Hersteller von Transportsystemen
  • Führungspersönlichkeit als "Global Head of Testing & Qualification (m/w/d)"

Firmenprofil

Für einen internationalen Marktführer im Bereich anspruchsvoller Transportsysteme suchen wir eine versierte Führungspersönlichkeit als "Global Head of Testing & Qualification (m/w/d)" für die Leitung und Weiterentwicklung der globalen Test- und Zulassungsaktivitäten vom Haupttestzentrum zwischen Tübingen und Freiburg aus.

Aufgabengebiet

Strategische und operative Gesamtverantwortung

  • Fachliche und disziplinarische Führung der globalen Testing- und Qualifizierungsorganisation
  • Definition und Umsetzung einer international einheitlichen T&Q-Strategie
  • Sicherstellung höchster Qualitäts-, Sicherheits- und Compliance-Standards



Internationale Führung

  • Leitung interdisziplinärer Teams in Europa, Asien und Nordamerika
  • Aufbau einer leistungsorientierten, kollaborativen Führungskultur
  • Förderung des standortübergreifenden Austauschs von Best Practices



Schnittstelle zur Produktentwicklung

  • Enge Zusammenarbeit mit globalen Entwicklungsbereichen
  • Steuerung der zielgerichteten Produktqualifizierung
  • Aktiver Beitrag zur Optimierung von Entwicklungsprozessen und zur Reduktion der Time-to-Market



Stakeholder- & Governance-Verantwortung

  • Gesamtverantwortung für globales Reporting und Projekttransparenz
  • Zentrale Ansprechperson für interne und externe Stakeholder
  • Sicherstellung nachvollziehbarer Entscheidungs- und Eskalationsprozesse



Sicherheits- und Regulatorikmanagement

  • Gewährleistung der Einhaltung internationaler Sicherheitsvorschriften
  • Etablierung und Weiterentwicklung von Best Practices
  • Qualifizierung und Schulung der Teams in sicherheitsrelevanten Themen



Anforderungsprofil

Führung & Erfahrung

  • Technisches Studium oder vergleichbarer Hintergrund
  • Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Testing und/oder Qualifizierung im internationalen Industrieumfeld mit enger Entwicklungseinbettung
  • Idealerweise Branchenkenntnisse im (Transport-)Anlagenbau oder vergleichbaren Technologiesektor (z.B. Fördertechnik, Aufzugtechnik)
  • Erfahrung mit komplexen, sicherheitskritischen Systemen



Kompetenzen

  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Hohe Lösungs- und Ergebnisorientierung
  • Strukturierte, entscheidungsstarke Arbeitsweise



Internationale Ausrichtung

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Interkulturelle Kompetenz und souveränes Auftreten auf globaler Ebene
  • Internationale Reisebereitschaft



Vergütungspaket

  • International ausgerichtete Schlüsselposition mit hoher strategischer Relevanz
  • Attraktive, marktgerechte Vergütung inklusive Vorsorgeleistungen
  • Flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsumgebung
  • Strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Wertschätzende, diverse Unternehmenskultur mit klarer Nachhaltigkeitsorientierung
  • Gestaltungsspielraum in einem Umfeld mit ausgeprägter Verantwortungs- und Vertrauenskultur



Kontakt
Johannes Staus
Referenznummer
JN-122025-6897504
Telefonnummer
+49 1788005890

Zusammenfassung

Fachbereich
Engineering & Manufacturing
Näheres Berufsfeld
Test / Messung / Anwendungen / Inbetriebnahme
Branche
Industrial / Manufacturing
Standort
Freiburg
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Johannes Staus
Beraterkontakt
+49 1788005890
Referenznummer
JN-122025-6897504

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Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

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Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.