Head of Master & Production Planning (m/w/d)

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Spannende Führungsrolle in der metallverarbeitenden Industrie zu besetzen: Wenn Sie Kapazitäts-, Produktions‑ und Supply‑Planung ganzheitlich gestalten möchten, bereits relevante Berufs- und Führungserfahrung in diesem Bereich mitbringen sowie Freude an Prozessoptimierung haben, freue ich mich auf Ihre Bewerbung!

Aktualisiert am 22/05/2026

  • Gestaltungsspielraum für moderne Planungssysteme und Prozessoptimierungen
  • Spannende Führungsaufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten in der Transformation

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein führendes Industrieunternehmen aus der Prozessindustrie mit mehreren Produktionsstandorten und einer hohen technologischen Fertigungstiefe. Das Unternehmen befindet sich in einer Transformationsphase und investiert stark in moderne Planungssysteme, Prozessoptimierung und nachhaltige Produktionsabläufe.

Zur Stärkung der übergreifenden Produktions‑ und Supply‑Chain‑Strukturen sind wir auf der Suche nach einer dynamisch, pragmatischen Führungspersönlichkeit aus der Prozessindustrie für die Rolle des „Head of Master Planning & Supply" (m/w/d).

In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie die strategische und operative Steuerung der gesamten Produktions- und Supply-Chain-Planung. Sie stellen die optimale Auslastung der Anlagen sicher, gewährleisten termingerechte Materialverfügbarkeit und treiben die Weiterentwicklung der Planungsprozesse entscheidend voran.

Aufgabengebiet

  • Führung der Abteilung Production & Supply Planning inkl. Weiterentwicklung der strategischen Ausrichtung sowie Steuerung der operativen Zielsetzungen.
  • Gestaltung und kontinuierliche Optimierung des S&OP‑Prozesses: Durchführung von Demand‑ und Supply‑Reviews, Konsolidierung von Daten in modernen Planungstools (APS
  • Verantwortung für das Master Production Planning: Erstellung optimaler Produktions- und Absatzpläne, Kapazitäts- und Anlagenplanung, Koordination geplanter Stillstände sowie Sicherstellung einer termintreuen Fertigung
  • Sicherstellung der Materialversorgung: Überwachung von Bestellungen, Vormaterialversorgung sowie Lieferterminen für einen reibungslosen Produktionsablauf
  • Analyse und Optimierung von KPIs sowie Material- und Informationsflüssen - mit Fokus auf Effizienzsteigerung, Prozessstabilität und Kostentransparenz.
  • Enges Schnittstellenmanagement mit diversen internen Stakeholdern
  • Sicherstellung eines sicheren und nachhaltigen Arbeitsumfeldes gemäß industriellen Sicherheits- und Umweltstandards.
  • Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Teams sowie Aufbau einer leistungsorientierten, kooperativen Teamkultur

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium (z. B. Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management oder ähnlich).
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Supply-Chain-Management in der metallverarbeitenden - bzw. Prozessindustrie - in der Produktionsplanung, im Master Planning oder in S&OP‑Prozessen.
  • Erste Führungsverantwortung (fachlich oder disziplinarisch) in einem ähnlichen Arbeitsumfeld
  • Sicherer Umgang mit Planungssystemen wie APS‑Tools, Quintiq/Delmia, SAP oder vergleichbaren ERP-Systemen sowie Reportingtools (z. B. Power BI).
  • Sehr strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen.
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Vergütungspaket

  • Offene und integrative Arbeitsumgebung
  • Flexibles Arbeiten nach der Einarbeitung gewährleistet
    Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines international agierenden Industrieunternehmens
Kontakt
Carmen Glatzel
Referenznummer
JN-032026-6963733
Telefonnummer
+49 1788005732

Zusammenfassung

Fachbereich
Procurement & Supply Chain
Näheres Berufsfeld
Fertigungsplanung
Branche
Industrial / Manufacturing
Standort
Neuss
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Carmen Glatzel
Beraterkontakt
+49 1788005732
Referenznummer
JN-032026-6963733

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

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