Head of HR (m/w/d) - Internationales Produktionsunternehmen

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Diese Position kombiniert die operative Personalleitung an einem Produktionsstandort im Raum Hamburg mit der fachlichen HR-Verantwortung auf europäischer Ebene.

hinzugefügt 11/12/2025

  • Verantwortungsvolle Aufgabe in internationaler Matrixorganisation
  • Erfolgreiches, zukunftssicheres Produktionsunternehmen

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein international aufgestelltes Industrieunternehmen innerhalb eines weltweit agierenden Technologiekonzerns. Das Unternehmen gilt als führender Anbieter innerhalb seiner Branche und betreibt mehrere europäische Produktionsstandorte. Der Standort in Norddeutschland ist ein traditionsreicher Produktionsbetrieb, eingebettet in eine moderne, global vernetzte Organisation.

Um das Team am Standort in Norddeutschland zu betreuen und die HR-Prozesse innerhalb der europaweiten Matrixstruktur zu professionalisieren und zu harmonisieren, suchen wir aktuell einen Head of HR (m/w/d).

Aufgabengebiet

  • Gesamtverantwortung für die Personalleitung am Produktionsstandort im Raum Hamburg sowie zusätzliche europaweite HR-Verantwortung
  • Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des lokalen Teams sowie fachliche Führung der HR-Verantwortlichen an den jeweiligen europäischen Standorten
  • Beratung der Standortleitung in sämtlichen personalrelevanten Fragen
  • Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen sowie tarifvertragsrechtlichen Vorgaben
  • Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem regionalen Betriebsrat
  • Harmonisierung und Einführung von internationalen HR-Prozessen und -Strategien; angepasst an die globalen Unternehmensziele
  • Leitung von Change-Management-Projekten sowie Weiterentwicklung der Recruiting-Prozesse
  • Analyse von Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung
  • Regelmäßige Abstimmung mit der globalen HR-Leitung

Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im industriellen Umfeld
  • Fundierte Führungserfahrung in HR-Teams und Arbeit in Matrixstrukturen
  • Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Tarifrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Erfahren in der Leitung von Change-Management- oder Transformationsprojekten sowie in der Arbeit mit globalen HR-Systemen (z. B. SuccessFactors) und -Kennzahlen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie überzeugende Führungspersönlichkeit
  • Strategische Denkweise sowie pragmatische, lösungsorientierte Vorgehensweise

Vergütungspaket

  • Ein international erfolgreiches Unternehmensumfeld
  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
  • Ein attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem fixen sowie einem variablen Anteil
  • Ein modernes Büroumfeld in der Metropolregion Hamburg
  • Umfangreiche Benefits und Mitarbeiterangebote
  • Eine langfristig ausgelegte Aufgabe mit Entwicklungspotential auf unterschiedlichsten Ebenen
Kontakt
Ann-Madlen Oetken
Referenznummer
JN-122025-6903499
Telefonnummer
+491788005842

Zusammenfassung

Berufsfeld
Human Resources
Näheres Berufsfeld
Personalleitung
Sektor
Industrial / Manufacturing
Ort
Hamburg
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Ann-Madlen Oetken
Beraterkontakt
+491788005842
Referenznummer
JN-122025-6903499

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.