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Head of HR Germany (m/w/d)

Hamburg Festanstellung View Job Description
Wir suchen eine strategisch denkende und ergebnisorientierte HR-Führungskraft, die eine Schlüsselrolle in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen übernehmen möchte. Ihre Aufgabe wird es sein, eine umfassende Personalstrategie zu entwickeln und umzusetzen, die sowohl die Geschäftsergebnisse als auch die Bedürfnisse der Mitarbeiter in den Vordergrund stellt.
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hinzugefügt 15/08/2024

  • Eine führende Dentalgruppe sucht eine starke HR-Führungskraft
  • Führungsposition in einem wachsenden Unternehmen

Firmenprofil

Das Unternehmen ist eine führende Dentalgruppe in Deutschland mit über 40 Standorten und mehr als 1.300 Mitarbeitern. Nach schnellem Wachstum durch Übernahmen liegt der Fokus nun auf der Festigung der Marktposition und der Integration. Gesucht wird eine erfahrene HR-Führungskraft, um das Team weiter zu stärken und die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten.

Aufgabengebiet

  • Mitarbeiterbindung: Entwickeln und implementieren Sie Programme zur Reduzierung der Fluktuation und zur langfristigen Bindung von Top-Talenten, insbesondere im zahnmedizinischen Bereich.
  • Mitarbeiterengagement: Steigern Sie das Engagement der Mitarbeiter durch innovative Programme und fördern Sie ein Umfeld, in dem sich jeder wertgeschätzt fühlt.
  • Talentakquise: Führen Sie moderne Rekrutierungsstrategien ein, um die besten Fachkräfte auf einem wettbewerbsintensiven Markt zu gewinnen.
  • Integration und Standardisierung: Spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Integration neuer Teams nach Akquisitionen und implementieren Sie unternehmensweite Standards an verschiedenen Standorten in Deutschland.
  • Teamführung: Motivieren und führen Sie ein erfahrenes HR-Team, das als zentraler Erfolgsfaktor für das Unternehmen fungiert.



Anforderungsprofil

  • Erfahrung: Sie haben mindestens 10 Jahre Führungserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem großen, standortübergreifenden Unternehmen im Gesundheits- oder Dienstleistungssektor.
  • Kompetenzen: Fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeits- und Betriebsratsrechts sowie ausgeprägte Fähigkeiten in der Datenanalyse und im strategischen HR-Management.
  • Führungskompetenzen: Sie besitzen starke Führungsfähigkeiten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren, zu coachen und zu entwickeln.
  • Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich.
  • Reisebereitschaft: Die Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb Deutschlands und gelegentlich im Ausland wird erwartet.



Vergütungspaket

  • Karrierechancen: Hervorragende Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern.
  • Arbeitsumfeld: Ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten.
  • Sozialleistungen: Attraktive Sozialleistungen inklusive betrieblicher Altersvorsorge und einem Firmenwagen zur privaten Nutzung.



Kontakt
Deniz Alkan
Referenznummer
JN-082024-6510035
Telefonnummer
+49 1788005799

Zusammenfassung

Berufsfeld
Human Resources
Näheres Berufsfeld
Personaldirektor (m/w)
Sektor
Healthcare / Pharmaceutical
Ort
Hamburg
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Deniz Alkan
Beraterkontakt
+49 1788005799
Referenznummer
JN-082024-6510035

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

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