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Du willst nicht nur Forecasts liefern, sondern echten Impact schaffen? In einem stark skalierenden SaaS-Unternehmen mit Private-Equity-Background übernimmst du eine Schlüsselrolle im FP&A-Bereich. Du entwickelst datenbasierte Insights, steuerst unternehmerisch mit und begleitest aktiv die strategische Transformation.

Aktualisiert am 21/01/2026

  • 🏢 Branche: Technologie / SaaS
  • 📈 Umfeld: Wachstumsstarkes PE-Portfolio-Unternehmen , 100% Remote möglich

Firmenprofil

Du willst nicht nur Forecasts liefern, sondern echten Impact schaffen? In einem stark skalierenden SaaS-Unternehmen mit Private-Equity-Background übernimmst du eine Schlüsselrolle im FP&A-Bereich. Du entwickelst datenbasierte Insights, steuerst unternehmerisch mit und begleitest aktiv die strategische Transformation.

Aufgabengebiet

  • Verantwortung für die unternehmensweite Planung, Forecasting und das Performance Monitoring
  • Business Partnering für C-Level und Investoren - inklusive regelmäßiger Reports und Analysen auf Management- und Board-Ebene
  • Weiterentwicklung und Professionalisierung von FP&A-Prozessen und -Tools
  • Unterstützung bei Buy-&-Build-Aktivitäten sowie Post-Merger-Integrationen
  • Enge Zusammenarbeit mit Accounting, Controlling, Commercial Finance und dem Private Equity Investor

Anforderungsprofil

  • Verantwortung für die unternehmensweite Planung, Forecasting und das Performance Monitoring
  • Business Partnering für C-Level und Investoren - inklusive regelmäßiger Reports und Analysen auf Management- und Board-Ebene
  • Weiterentwicklung und Professionalisierung von FP&A-Prozessen und -Tools
  • Unterstützung bei Buy-&-Build-Aktivitäten sowie Post-Merger-Integrationen
  • Enge Zusammenarbeit mit Accounting, Controlling, Commercial Finance und dem Private Equity Investor

Vergütungspaket

  • 100 % Remote-Option mit flexibler Arbeitszeitgestaltung - du arbeitest von dort, wo du am produktivsten bist
  • Viel Gestaltungsspielraum: Aufbau und Weiterentwicklung des FP&A-Bereichs in einem „grüne-Wiese"-Szenario
  • Möglichkeit zur aktiven Teamzusammenstellung und zum Aufbau eigener Strukturen
  • Direkte Zusammenarbeit mit dem CFO und hohe Sichtbarkeit im Unternehmen sowie gegenüber dem Investor
  • Dynamisches, internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Beteiligungsoptionen im Rahmen eines VSOP-/ESOP-Programms
  • 30 Tage Urlaub, moderne IT-Ausstattung sowie ein individuelles Weiterbildungsbudget
  • Regelmäßige Team-Events (virtuell & vor Ort) und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur
  • Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zur privaten Krankenversicherung oder Fitnessangebote je nach Standort
Kontakt
Evangelia Nezeri
Referenznummer
JN-042025-6729788
Telefonnummer
+49 1622738045

Zusammenfassung

Fachbereich
Finance & Accounting
Näheres Berufsfeld
Financial Controlling
Branche
Technology & Telecoms
Standort
München
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Evangelia Nezeri
Beraterkontakt
+49 1622738045
Referenznummer
JN-042025-6729788

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.