Head of Accounting (m/w/d)
- Bewerben
- Speichern
Bullet points
Gehobenes mittelständisches Unternehmen mit internationalen Strukturen
Leíter Accounting (m/w/d) in Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht
Firmenprofil
Unser Mandant, mit Sitz in Düsseldorf, ist ein international agierender pharmazeutischer Produzent. Durch seine langjährige Marktpräsenz sowie seine stetige Forschung und Entwicklung hat sich das Unternehmen für seine Kunden zu einem zuverlässigen und soliden Partner entwickelt. Für den Standort in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt den Head of Accounting (m/w/d).
Aufgabengebiet
- Verantwortung für die Koordination und Steuerung des Finanz-und Rechnungswesens
- Fachliche und disziplinarische Personalverantwortung für ein Team von bis zu 7 Personen
- Sicherstellung der Debitoren, Banken-/ und Kassenbuchungen
- Verantwortung für und Unterstützung bei der Erstellung der Monats-/ Quartals-/ und Jahresabschlüsse gemäß HGB und IFRS
- Analyse und Klärung komplexer Bilanzierungsfragen
- Enge Abstimmung mit dem Controlling
- Sicherstellung der fristgerechten Abgabe des Konzernberichts an die ausländische Muttergesellschaft
- Umsetzung von Sonderprojekten (Bspw. Einführung neuer Rechnungslegungsstandards & ERP-Systeme)
- Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Rechnungswesen/ Finanzen
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Finanzen/ Steuern/ Buchhaltung
- Fundierte Kenntnisse der deutschen (HGB) Rechnungslegung sowie Abschlusssicherheit
- Kenntnisse der internationalen Rechnungslegungsstandards (IFRS) von Vorteil
- Selbständige Arbeitsweise und Hands-on Mentalität
- Gute EDV-Kenntnisse
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vergütungspaket
- Internationales, dynamisches und motiviertes Umfeld
- Verantwortungsvolle Position mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Offene und kommunikative Unternehmenskultur
Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.