Head of Accounting (m/w/d) - Global Transport Player

Frankfurt am Main Festanstellung €85.000 - €110.000

Aktualisiert am 17/09/2021

  • Hohe Verantwortlichkeit im globalen Umfeld
  • Maßgebliche Mitwirkungsmöglichkeiten

Firmenprofil

Mein Mandant ist ein überaus erfolgreiches und krisensicheres Unternehmen aus der Logistik-Branche, der sich durch ein ganzheitliches Geschäftsmodell und eine moderne Organisation auszeichnet.

Aufgabengebiet

  • Eigenverantwortliche Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und Swiss-GAAP
  • Fachliche und disziplinarische Führung des Accounting-Teams
  • Betreuung der Organisation im internationalen Raum
  • Verantwortung des Zahlungsverkehrs einschl. Erstellung und Überwachung der Liquiditätsplanung
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Forecast-Analysen zur Prognose des Jahresergebnisses und zur Unternehmensplanung
  • Eigenverantwortliche Erstellung des Bilanzbudgets sowie Bilanzforecast
  • Laufende Verbuchung der Geschäftsvorfälle

Anforderungsprofil

  • Abschluss als internationaler Bilanzbuchhalter (m/w/d) IHK
  • Abschlusssicher nach HGB und Swiss-GAAP (alternativ IFRS)
  • Mehrjährige Erfahrung im Accounting eines international agierenden Unternehmens
  • Erste Controlling Erfahrung wünschenswert
  • Selbständige und exakte Arbeitsweise
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Sehr gute Englisch-Kenntnisse
  • Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen

Vergütungspaket

  • Stabilität und Zusammenhalt in einem erfolgreichen Unternehmen mit Konzernhintergrund
  • Abwechslungsreiche Teamarbeit und hoher Verantwortungsbereich
  • Umfangreiche Einarbeitung nach einem etablierten Durchlauf-Plan
  • Großer Freiraum für die Ausgestaltung des eigenen Aufgabenbereichs
  • VWL
  • Home-Office Möglichkeiten
Kontakt
Daniel Petrovic
Referenznummer
JN-092021-3573502
Telefonnummer
+4969507786650

Zusammenfassung

Näheres Berufsfeld
Vertragsart
Beratername
Daniel Petrovic
Beraterkontakt
+4969507786650
Referenznummer
JN-092021-3573502

Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.