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Group MLRO / Head of Financial Crime Compliance (m/f/d)

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Sie besitzen eine ausgeprägte konzeptionelle Stärke und eine strategische Denkweise, gepaart mit Geschäftssinn und einem „Business-enabling"-Mindset? Sie möchten in einer verantwortungsvollen Rolle mit Impact & Gestaltungsraum arbeiten und als Group-MLRO die europäische Wachstumsstrategie aus AML-Perspektive mitgestalten? Dann könnte dies der perfekte nächste Karriereschritt für Sie sein!

hinzugefügt 26/03/2026

  • Führendes, europäisches Finanzinstitut für Investment-Infrastruktur
  • Verantwortungsvolle Rolle mit Impact & Gestaltungsmöglichkeiten

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein erfolgreicher & etablierter Finanzdienstleister, der führende, europäische Finanzinstitute mit einer marktführenden Investment-Infrastruktur versorgt und somit Millionen von Endkund:Innen den Zugang zu Investment Produkten ermöglicht (B2B2C).

Im Rahmen des nachhaltigen Wachstums, sieht das Unternehmen eine robuste Compliance- & AML-Kultur als entscheidendern Erfolgsfaktor. Im Zuge dessen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Group MLRO / Head of Financial Crime Compliance (m/f/d) zur Verstärkung des Teams.

In dieser vielfältigen, verantwortungsvollen Rolle haben Sie die Möglichkeit eine europaweite Group-AML Struktur mitzugestalten und die Financial Crime Compliance auf den nächsten Level zu heben. Sie verantworten das Team-Wachstum, Begleiten die europäische Expansionsstrategie und stellen sicher, dass Standards jederzeit regulatorisch belastbar & skalierbar sind.

Aufgabengebiet

  • Aufbau einer robusten, europaweiten AML-Struktur (inkl. UK-Oversight), inkl. Team Aufbau, Umsetzung regulatorischer Anforderungen und Weiterentwicklung von Group Policies, Standards, Risk Appetite & Control Frameworks
  • Sicherstellung der Einhaltung aller geltenden AML-Vorgaben und frühzeitige Berücksichtigung regulatorischer Entwicklungen
  • Steuerung des operativen Tagesgeschäfts im AML-Bereich, u.a. KYC/CDD & EDD Prozesse, Transaktionsmonitoring, Sanktions- & PEP-Screening und Verdachtsmeldungen
  • Enge Abstimmung mit lokalen Partnern hinsichtlich Endkundengeschäften, insbesondere KYC-Reliance
  • Implementierung & Überwachung eines robusten Quality Assurance Prozesses für 1st LoD-Aktivitäten
  • Durchführung unabhängiger AML-Kontrollen, Monitoring, Testing & thematischer Reviews
  • Erste:r Ansprechpartner:in für BaFin & Aufsichtsbehörden, sowie (externe) Prüfer & Partner
  • Fachbereichs-übergreifende Zusammenarbeit mit Product, Operations, Engineering, Growth & Senior Management

Anforderungsprofil

  • Min. Ca. 8-10 Jahre Erfahrung in einer MLRO/Deputy MLRO -Rolle bei einer Bank oder einem Finanzdienstleister, idealerweise im Retail Banking- und/oder Capital Markets/Securities Umfeld
  • Erfahrung mit europaweiten AML-Set-Ups wünschenswert
  • Fundierte Kenntnisse der deutschen- & EU-regulatorischen Anforderungen
  • Nachweisliche Erfahrung im Retail-Endkundengeschäft, inkl. PEPs, Sanctions, FATCA/CRS, KYC
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort- und Schrift
  • Konzeptionelle Stärke und strategische Denkweise, gepaart mit Geschäftssinn und einem „Business-enabling"-Mindset

Vergütungspaket

  • Hochwirksame Rolle mit direktem Gestaltungsraum der europäischen Wachstumsstrategie aus AML-Perspektive
  • Hybrid work policy, remote mit ca. bi-weekly Reisen nach Berlin oder andere europäische Standorte
  • Attraktive Base Salary + Virtual Shares Program
  • Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung Marktfolge
  • Persönliches Weiterbildungsbudget, Coaching-Zugang & Entwicklungsprogramme
  • Starke Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Wegen, Transparenz & Ownership
  • Starker Team-Zusammenhalt, regelmäßige Team-Events, Offsites & ein internationales Arbeitsumfeld
Kontakt
Lisa Best
Referenznummer
JN-032026-6981363
Telefonnummer
+491788005733

Zusammenfassung

Fachbereich
Banking & Financial Services
Näheres Berufsfeld
Compliance / Legal
Branche
Financial Services
Standort
Deutschland
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Lisa Best
Beraterkontakt
+491788005733
Referenznummer
JN-032026-6981363

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

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