Zurück zur Suche

Global Operations Specialist (m/w/d)

Frankfurt am Main Festanstellung View Job Description
Als Global Documentation and Guarantee Operations Specialist sind Sie für die zentrale Abwicklung internationaler Garantie- und Dokumentationsprozesse verantwortlich, wobei Sie sicherstellen, dass alle Transaktionen effizient und rechtskonform abgewickelt werden. Sie optimieren kontinuierlich Arbeitsabläufe, überwachen globale Handelsfinanzierungen und arbeiten eng mit internationalen Kunden und Teams zusammen.
  • Speichern

hinzugefügt 01/10/2024

  • Zukunftsperspektive
  • interessante Tätigkeiten

Firmenprofil

Unser Kunde ist eine renommierte internationale Bank mit einer Niederlassung im Herzen Frankfurts, die seit vielen Jahren erfolgreich am deutschen Markt operiert und als zentrale Drehscheibe für den Euro-Zahlungsverkehr dient. Als Teil eines globalen Finanznetzwerks spielt diese Bank eine Schlüsselrolle in der Abwicklung von internationalen Transaktionen und bietet umfassende Dienstleistungen für Unternehmenskunden in ganz Europa.

Aufgabengebiet

  • Eigenständige Bearbeitung internationaler Abwicklungsprozesse im Bereich Garantien, Außenhandelsgeschäfte und Handelsfinanzierungen, unter Berücksichtigung von rechtlichen und Compliance-Vorgaben.
  • Entwicklung und Dokumentation von Optimierungsvorschlägen für das Operations-Management-System sowie Durchführung und Nachverfolgung von System-Updates und Versionsprüfungen. Dabei übernehmen Sie die Verantwortung für die Aktualisierung der Systembetriebsanleitungen.
  • Entgegennahme von Kundenanfragen aus dem Vertrieb oder Front-Office und die entsprechende Durchführung der Systemoperationen.
  • Manuelle Buchführung und systemische Verwaltung von Garantien, einschließlich der Berechnung von Gebühren und der Durchführung erforderlicher Änderungen.
  • Verantwortung für das Produktmanagement in den Bereichen internationale Abwicklung, Handelsfinanzierungen und Garantien. Sie optimieren kontinuierlich Arbeitsabläufe und Handbücher.
  • Überwachung von Fälligkeiten und Rückzahlungen, um sicherzustellen, dass alle Prozesse reibungslos ablaufen.



Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich internationale Wirtschaft oder Handel, idealerweise mit weiterführenden Zertifikaten wie CDCS, CFA oder FRM.
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im internationalen Abwicklungsgeschäft oder als Relationship Manager bei einer international anerkannten Finanzinstitution.
  • Hervorragende soziale und kommunikative Fähigkeiten sowie ein professionelles und teamorientiertes Auftreten.
  • Strategisches Denken und die Fähigkeit, Führungsaufgaben zu übernehmen.
  • Exzellente schriftliche Englischkenntnisse, insbesondere im Bereich Finanz- und Branchenreporting, sind unerlässlich. Chinesische Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
  • Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft, sich neuen Herausforderungen zu stellen.



Vergütungspaket

  • Wettbewerbsfähige Vergütung - Attraktive Gehaltsstrukturen und Bonusprogramme.
  • Betriebliche Altersvorsorge - Unterstützung bei der Altersvorsorge durch Pensionspläne.
  • Krankenversicherung - Umfassender Gesundheitsschutz für Mitarbeiter und häufig auch für deren Familien.
  • Work-Life-Balance - Flexible Arbeitszeiten und Urlaubstage.
  • Berufliche Weiterentwicklung - Schulungen, Trainings und internationale Karrierechancen.
  • Mitarbeiterrabatte - Vergünstigungen bei Bankprodukten oder externen Partnern.
  • Gesundheitsprogramme - Gesundheitsvorsorge, Wellness-Programme und sportliche Aktivitäten.
  • Internationale Karrieremöglichkeiten - Chancen für Einsätze oder Projekte im Ausland innerhalb des globalen Netzwerks.
Kontakt
Celine Schrauth
Referenznummer
JN-102024-6551142
Telefonnummer
+4969507786092

Zusammenfassung

Berufsfeld
Banking & Financial Services
Näheres Berufsfeld
Compliance / Legal
Sektor
Financial Services
Ort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Celine Schrauth
Beraterkontakt
+4969507786092
Referenznummer
JN-102024-6551142

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.