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Gewährleistungsmanager (m/w/d) Wohnungsbau

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Unser Mandant ist ein erfolgreicher Projektentwickler im Wohnungsbau mit einem hochwertigen Projektportfolio aus Neubau‑ und Quartiersentwicklungen. Der Fokus liegt auf nachhaltiger Qualität, klaren Strukturen und langfristiger Wertstabilität der Immobilien.

Aktualisiert am 06/02/2026

  • Flexibles Arbeiten - 3 Tage Homeoffice pro Woche
  • Transparente Feedbackkultur und aktive Mitarbeiterförderung

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein erfolgreicher Projektentwickler im Wohnungsbau mit einem hochwertigen Projektportfolio aus Neubau‑ und Quartiersentwicklungen. Der Fokus liegt auf nachhaltiger Qualität, klaren Strukturen und langfristiger Wertstabilität der Immobilien.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Gewährleistungsmanager (m/w/d), der sowohl die Phase der Abnahmen und Übergaben als auch die anschließende Gewährleistungsphase verantwortungsvoll betreut.

Aufgabengebiet

  • Verantwortung übernehmen: Gewährleistungsmanagement für Wohnungsbauprojekte auf Bauherrenseite
  • LPH 8 & 9 aktiv gestalten:
    • Organisation und Begleitung von Abnahmen
    • Durchführung von Übergaben an Käufer und Nutzer
    • Systematische Erfassung und Verfolgung von Mängeln
    • Steuerung der Mangelbeseitigung und Durchsetzung von Ansprüchen
  • Schnittstelle sein: Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Bauleitung, Fachplanern und ausführenden Firmen
  • Qualität sichern: Vom ersten Tag bis zum Ablauf der Gewährleistungsfristen
  • Dokumentation optimieren: Pflege und Weiterentwicklung der Projekt- und Gewährleistungsunterlagen

Anforderungsprofil

  • Studium Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare technische Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Wohnungsbau - idealerweise auf Bauherren-/Projektentwicklerseite
  • Kenntnisse HOAI (LPH 8 & 9), VOB/B, BGB und Gewährleistungsfristen
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein
  • Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit im Umgang mit Auftragnehmern und internen Stakeholdern

Vergütungspaket

  • Unbefristeter Vertrag bei einem wirtschaftlich stabilen Projektentwickler
  • Attraktive Vergütung + Firmenwagen inkl. privater Nutzung
  • Flexibilität: Bis zu 3 Tage Homeoffice, moderne Arbeitsbedingungen
  • Kurze Entscheidungswege: Kollegiales Umfeld mit hoher Wertschätzung
  • Eigenverantwortung: Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung
Kontakt
Jannik Karg
Referenznummer
JN-012026-6915293
Telefonnummer
+4969507786456

Zusammenfassung

Berufsfeld
Construction
Näheres Berufsfeld
Bauleiter
Sektor
Property
Ort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Jannik Karg
Beraterkontakt
+4969507786456
Referenznummer
JN-012026-6915293

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.