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Gesamtprojektleiter (m/w/d) Infrastruktur

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Werden Sie Teil eines außergewöhnlichen, internationalen Kollektivs, in dem Individualität gefördert und Vielfalt als Stärke verstanden wird. Die Organisation verbindet unterschiedliche Erfahrungen, Perspektiven und Ideen, um innovative und nachhaltige Lösungen für komplexe Herausforderungen zu entwickeln.

hinzugefügt 17/12/2025

  • International etabliertes und krisensicheres Unternehmen
  • Renommierte Projekte, sowohl international als auch national von hoher Bedeutung

Firmenprofil

In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Entwicklung und Steuerung anspruchsvoller Infrastrukturprojekte mit Schwerpunkt Verkehr/ Mobilität/ Gleisbau/ Oberleitungsbau. Sie verbinden strategische Geschäftsentwicklung mit exzellenter Projekt- und Führungsarbeit.

Aufgabengebiet

  • Identifikation neuer Marktchancen im deutschen Infrastrukturbereich sowie Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
  • Entwicklung einer nachhaltigen Projektpipeline auf Basis von Marktanalysen sowie Verantwortung für Akquiseprozesse von der Ansprache bis zum Zuschlag
  • Weiterentwicklung der Geschäftsfeldstrategie in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Umsetzung klar definierter Wachstumsziele
  • Gesamtverantwortung für die kommerzielle und technische Steuerung komplexer, interdisziplinärer Infrastrukturprojekte
  • Anwendung nationaler und internationaler Best Practices zur Sicherstellung hoher Projektqualität und wirtschaftlicher Ergebnisse
  • Repräsentation des Unternehmens bei Kundenterminen, Branchenveranstaltungen und Fachgremien zur Stärkung der Marktpräsenz
  • Führung, Entwicklung und Mentoring von Mitarbeitenden sowie Förderung einer kooperativen und inklusiven Teamkultur
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung des Leistungsportfolios mit Fokus auf nachhaltige, resiliente und menschenzentrierte Infrastrukturlösungen



Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Erfahrung (idealerweise 10 Jahre oder mehr) in der Leitung von Großprojekten oder Geschäftsbereichen im Infrastrukturbereich
  • Hintergrund in einem Ingenieur- oder Planungsbüro; Erfahrung auf Auftraggeberseite von Vorteil
  • Nachweisbare Erfolge in Geschäftsfeldentwicklung, Akquise und strategischer Planung im deutschen Markt
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bauingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen, hohe Stakeholder-Kompetenz und ein starkes Engagement für resiliente, CO₂-arme Verkehrslösungen



Vergütungspaket

  • Flexibles Arbeiten: Bis zu 3 Tage pro Woche im Homeoffice sowie bis zu 20 Arbeitstage pro Jahr aus dem Ausland
  • Persönliche Weiterentwicklung: Kontinuierliche Lernangebote, individuelle Karriereentwicklung und Mentoring durch erfahrene Führungskräfte
  • Globale Zusammenarbeit: Internationale Projektteams sowie kurz- und langfristige Einsatzmöglichkeiten in anderen Büros und Projektstandorten
  • Gewinnbeteiligung: Zweimal jährliche Ausschüttung auf Basis der globalen Unternehmensperformance
  • Wohlbefinden & Familie: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, Mobilitätsangebote (z. B. Dienstrad), Kitazuschuss bis zu 150 € monatlich sowie zusätzliche Unterstützungsangebote für Familien



Kontakt
Markus Halbrucker
Referenznummer
JN-122025-6898285
Telefonnummer
+4969507786042

Zusammenfassung

Berufsfeld
Construction
Näheres Berufsfeld
Projektleiter / Projektmanager
Sektor
Transport & Distribution
Ort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Markus Halbrucker
Beraterkontakt
+4969507786042
Referenznummer
JN-122025-6898285

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.