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Fullstackentwickler (m/w/d) JavaEE & Angular

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Für unseren Kunden suchen wir einen erfahrenen Fullstackentwickler (m/w/d) mit Fokus auf JavaEE und Angular.

hinzugefügt 08/06/2026

  • Spannende Herausforderungen
  • Interessante Tätigkeiten

Firmenprofil

Rahmendaten:

  • Start: ab sofort
  • Laufzeit: bis 31.01.2027 (mit Option auf Verlängerung)
  • Auslastung: 5 Tage pro Woche (Vollzeit)
  • Einsatzmodell: 2-3 Tage/Woche vor Ort, 2-3 Tage remote

Aufgabengebiet

Aufgaben:

  • Entwicklung und Weiterentwicklung von Anwendungen im Umfeld der Finanzportfolioverwaltung (JavaEE)
  • Konzeption und Umsetzung moderner Fullstack-Architekturen
  • Integration neuer Features in bestehende Microservices- und Modulsysteme
  • Entwicklung und Optimierung von Angular-Komponenten und UI-Modulen
  • Sicherstellung der Codequalität durch Code-Reviews sowie Unit- und Integrationstests
  • Performanceoptimierung auf Frontend- und Backend-Seite
  • Erstellung und Pflege technischer Dokumentation
  • Enge Abstimmung mit Product Ownern, QA sowie Fachbereichen im agilen Umfeld
  • Zusammenarbeit mit Backend-Teams zur API-Integration
  • Entwicklung wiederverwendbarer UI-Komponenten inkl. Dokumentation (z. B. Storybook)



Projektumfeld:

  • Finanzsektor mit Fokus auf Banken/Portfolioverwaltung
  • Agile Softwareentwicklung (Scrum / ggf. SAFe)
  • Moderne Fullstack-Architekturen mit Microservices

Anforderungsprofil

Anforderungen:Must-have:

  • Mehrjährige Erfahrung als Fullstackentwickler mit JavaEE/JEE und Angular (ab Version 14+)
  • Tiefe Kenntnisse in der Frontend- (Angular) und Backend-Entwicklung (JavaEE)
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im agilen Entwicklungsumfeld
  • Projekterfahrung im Finanzsektor, idealerweise im Bankenumfeld
  • Nachweisbare langfristige Projekteinsätze (9-12 Monate+)
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägter Teamspirit
  • Deutsch und Englisch auf C1-Niveau oder besser
  • Wohnort in Frankfurt am Main oder Umgebung (aufgrund Onsite-Anteil)



Nice-to-have:

  • Erfahrung mit SAFe
  • Kenntnisse im Umfeld Atruvia



Technisches Umfeld:Frontend:

  • Angular, RxJS, NGXS
  • CSS / SCSS
  • Jest, Playwright
  • Storybook, ESLint



Backend:

  • JavaEE / JEE
  • JPA / Hibernate
  • PostgreSQL
  • WildFly, Maven
  • ActiveMQ Artemis, Testcontainers, Liquibase
  • Optional: Python, Rundeck, etcd



DevOps & Tools:

  • Git / GitLab
  • Jenkins
  • SonarQube
  • Keycloak
  • IntelliJ

Vergütungspaket

Klingt das Projekt interessant?Dann senden Sie bitte folgende Informationen:

  • Frühestmöglicher Starttermin
  • Verfügbarkeit pro Woche
  • Stabilität der Auslastung
  • Stundensatz (Remote / Onsite)
  • Aktuelles Profil / CV
  • Kurze Einschätzung zur Passgenauigkeit
Kontakt
Mikal Mebrahtu
Referenznummer
JN-062026-7034603
Telefonnummer
+49211177224036

Zusammenfassung

Fachbereich
Information Technology
Näheres Berufsfeld
IT Entwicklung
Branche
Financial Services
Standort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Interim
Beratername
Mikal Mebrahtu
Beraterkontakt
+49211177224036
Referenznummer
JN-062026-7034603
Art des Jobs
Home Office

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.