Financial Services Business Partner (m/w/d)

Baden-Württemberg Festanstellung

Aktualisiert am 13/10/2021

  • Verantwortungsvolle Spezialistenposition
  • Attraktive Zukunftsperspektive

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein global agierendes Unternehmen aus dem Industriebereich mit mehreren tausenden Mitarbeitern weltweit.

Aufgrund der Unternehmensentwicklung wird nun ein Financial Services Business Partner (m/w/d) gesucht, der sein weitreichendes Wissen gewinnbringend implementiert und das bestehende business vorantreibt/weiter ausbaut.

Das Unternehmen ist weltweit vertreten und daher sehr international in der Kommunikation aufgestellt.

Wenn Sie sich von dieser Position angesprochen fühlen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Aufgabengebiet

  • Initial focus will be on the rollout of the Dealer Financing Program through ABC Bank & Markel across the EMEAR Region.
  • Collect market intelligence and competitions' offerings and propose proactivedirection / program(s) to lead the market.
  • Collaborate with Germany, Austria, Switzerland, Nordics & Baltics AWP Team daily.
  • Establish and maintain strong relationships with Germany, Austria, Switzerland, Nordics & Baltics AWP customers.
  • Present finance programs to customers and Germany, Austria, Switzerland, Nordics & Baltics AWP Sales Team.
  • Develop training tools for Germany, Austria, Switzerland, Nordics & Baltics AWP Sales Team to broaden finance knowledge & conduct Quarterly Sales Training.
  • Gather credit information on customers, prepare credit package, and submit to TFS Credit & Preferred Funding Source(s).
  • Understand and identify customer needs through a consultative & proactive sales approach. Present Quarterly Account Plans to Leadership Team on Key Customers.
  • Evaluate success by measuring Finance Penetration and Incremental Sales.
  • Attend industry trade shows. Accompany Germany, Austria, Switzerland, Nordics & Baltics AWP Equipment Team to present and sell the benefits of using TFS as a solution to finance needs.
  • Preparation and delivery of timely reporting to AWP & TFS management by regularly updating TFS Module in SFDC and/or the Master Deal Tracker.
  • Constant focus on improving efficiency & automation using internal IT systems and any digital tools available from Preferred Funding Source(s)

Anforderungsprofil

Basic Requirements:

  • Bachelor's degree in Accounting, Finance, Economics or pertinent degree.
  • 5+ years of experience in sales, in leasing/asset finance or operations.
  • 5+ years of working both with dealers/channel partners and end customers.
  • MS applications, Super Trump, QlikView and SalesForce.
  • Clean driving record.

Preferred Requirements:

  • Captive or Vendor Financing preferred in Aerial or related industries
  • Candidate must have a good understanding of lease and loan structuring and credit underwriting policies and procedures.
  • Self-motivated, high energy and positive attitude.
  • Ability to work within a multi-functional team.
  • Ability to work in an environment with constantly changing priorities.
  • Proficient using financial calculators and structuring lease and finance transactions.
  • Strong Negotiation skills.
  • Excellent verbal, written, and listening skills.
  • Ability to influence at all levels of the organization.
  • Language Requirements: Local language & English are essential

Vergütungspaket

  • Home office
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Sehr gutes Gehaltspaket
  • Jegliche Benefits
  • Flexibler Arbeitsort in Baden-Württemberg
Kontakt
Markus Schaefer
Referenznummer
JN-092021-3606313
Telefonnummer
+49711722317150

Zusammenfassung

Näheres Berufsfeld
Vertragsart
Beratername
Markus Schaefer
Beraterkontakt
+49711722317150
Referenznummer
JN-092021-3606313

Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.