Financial Planning and Analysis Manager (m/w/d)

Frankfurt am Main Festanstellung

hinzugefügt 29/07/2021

  • Großartige Entfaltungsmöglichkeiten
  • Herausfordernde Aufgabe in einer wertschätzenden Unternehmenskultur

Firmenprofil

Mein Mandant ist ein Big-Player in der Medien-Branche mit Niederlassungen in über 20 Ländern und weltweit führender Anbieter im derartigen IT-Sektor.

Aufgabengebiet

  • Unterstützung bei Budget- und Forecastprozessen
  • Die Erstellung von Abweichungsanalysen und Adhoc-Auswertungen zählen zu Ihren Aufgaben
  • Sie Koordinieren die operative Umsetzung und sind mitverantwortlich für die Einhaltung von Zeitvorgaben der Planungs-, Berichts- & Analyseprozesse
  • Mitwirken an Sonderprojekten sowie an FP & A-Projekten
  • Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen
  • Regelmäßiger Austausch mit den Finanzabteilungen aus den anderen internationalen Standorte

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt auf Controlling oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Eine erfolgreiche Weiterbildung im Accounting ist von Vorteil
  • Praktische Erfahrungen im Bereich Financial Accounting
  • Sehr gute Excel-Kenntnisse
  • Erfahrung mit PowerBi ist wünschenswert
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, um auch auf C-Level ein gesuchter Ansprechpartner zu sein
  • Sie verfügen über ein ausgeprägtes kaufmännisches Bewusstsein und erster Erfahrung in der Unterstützung von Führungskräften

Vergütungspaket

  • Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Persönliche und berufliche Weiterentwicklung
  • schnelle Übertragung von Verantwortungsvollen Aufgaben, um Ihre Talente weiterzuentwickeln
  • attraktives Gehaltspaket
Kontakt
Daniel Petrovic
Referenznummer
JN-072021-2951842
Telefonnummer
+4969507786650

Zusammenfassung

Näheres Berufsfeld
Vertragsart
Beratername
Daniel Petrovic
Beraterkontakt
+4969507786650
Referenznummer
JN-072021-2951842

Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.