Experte Banksteuerung (m/w/d)

Frankfurt am Main Festanstellung

hinzugefügt 19/07/2022

  • Renommiertes Haus welches sich auf Leasing Produkte spezialisiert hat
  • Vielseitige Karrierechancen

Firmenprofil



Unser Mandant ist ein traditionsreiches und führendes Unternehmen im Leasing Geschäft. Im Rahmen der neuen Prozesse und des Aufbaus neuer Strukturen am Frankfurter Standort suchen wir derzeit einen Experten Banksteuerung (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. Auf Sie wartet eine Vielzahl an interessanten Aufgaben in einem spannenden Arbeitsumfeld.

Aufgabengebiet

  • Koordination der Kapital-, Ertrags- und Risikotragfähigkeitsplanung
  • Integriertes Bankberichtswesen
  • Weiterentwicklung der Gesamtbanksteuerung, mit Fokus auf die Eigenkapitalsteuerung
  • Weiterentwicklung der Kapitalplanung
  • LSI-Stresstest Betreuung

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt
  • Gute Kenntnisse in aufsichtsrechtlichen Anforderungen in der Bankenbranche
  • Erste Berufserfahrung im Controlling und/oder Risikomanagement eines Finanzdienstleistungsinstituts wünschenswert
  • Programmier- und Datenbankkenntnisse wünschenswert
  • Reporting-Erfahrungen
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket

  • Attraktives Vergütungspaket mit weiteren Benefits
  • Verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Entwicklungschancen
  • Moderner Arbeitsplatz in der Frankfurter Finanzmetropole
Kontakt
Anna Haase
Referenznummer
JN-072022-5690057
Telefonnummer
+4969507786067

Zusammenfassung

Berufsfeld
Banking & Financial Services
Näheres Berufsfeld
Risikomanagement
Sektor
Financial Services
Ort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Anna Haase
Beraterkontakt
+4969507786067
Referenznummer
JN-072022-5690057

Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.