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Elektroniker (m/w/d)

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Du suchst eine Position, in der du dein technisches Know-how sinnvoll einsetzen kannst - ohne Chaos, dafür mit Struktur und Perspektive? Dann lohnt sich ein Blick auf diese Stelle.Für ein modernes, etabliertes Unternehmen suchen wir einen Elektroniker (m/w/d) zur Verstärkung des Teams.

hinzugefügt 08/04/2026

  • Exzellente Bezahlung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Firmenprofil

Du suchst eine Position, in der du dein technisches Know-how sinnvoll einsetzen kannst - ohne Chaos, dafür mit Struktur und Perspektive?
Dann lohnt sich ein Blick auf diese Stelle.

Für ein modernes, etabliertes Unternehmen suchen wir einen Elektroniker (m/w/d) zur Verstärkung des Teams.

Aufgabengebiet

Du suchst eine Position, in der du dein technisches Know-how sinnvoll einsetzen kannst - ohne Chaos, dafür mit Struktur und Perspektive?
Dann lohnt sich ein Blick auf diese Stelle.

Für ein modernes, etabliertes Unternehmen suchen wir einen Elektroniker (m/w/d) zur Verstärkung des Teams.

Anforderungsprofil

  • Installation, Wartung und Instandhaltung elektrischer Anlagen
  • Analyse und Behebung von Störungen
  • Durchführung von Prüfungen und Messungen
  • Unterstützung bei Umbauten und Optimierungen
  • Dokumentation der durchgeführten Arbeiten



Vergütungspaket

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbar
  • Erste Erfahrung im Bereich Instandhaltung, Service oder Installation von Vorteil
  • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift



Kontakt
Tobias Held
Referenznummer
JN-042026-6990647
Telefonnummer
+49 15253044997

Zusammenfassung

Fachbereich
Engineering & Manufacturing
Näheres Berufsfeld
Elektronik
Branche
Industrial / Manufacturing
Standort
Metzingen
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Tobias Held
Beraterkontakt
+49 15253044997
Referenznummer
JN-042026-6990647

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.