Disposition (m/w/d) Operativer Einkauf

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In dieser Rolle stellst Du sicher, dass die Warenversorgung für mehrere Standorte jederzeit reibungslos funktioniert. Du arbeitest vorausschauend, behältst Mengen, Bedarfe und Besonderheiten im Blick und bist zentrale Ansprechperson für die Niederlassungen.

hinzugefügt 21/04/2026

  • Verantwortung für deinen eigenen Dispo‑Bereich mit viel Gestaltungsspielraum
  • Abwechslungsreiche Aufgaben statt reiner Systemabarbeitung

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein bundesweit tätiges Handelsunternehmen, das Produkte und Komponenten für Kälte‑ und Klimatechnik beschafft, lagert und an seine Niederlassungen vertreibt. Mit einem starken Fokus auf Verfügbarkeit, schnellen Prozessen und technischem Know‑how unterstützt das Unternehmen seine Kunden und Standorte bei allen operativen Einkaufs‑ und Logistikthemen.

Aufgabengebiet

  • Eigenverantwortliche Warenbestellung für 1-2 Niederlassungen
  • Prüfen, Auslösen und Nachverfolgen von Bestellungen
  • Abstimmung zu Bedarfen, Alternativen und Lieferzeiten
  • Rechnungsprüfung und Klärung von Abweichungen
  • Bedarfsberechnung und Überwachung von Meldebeständen
  • Vermeidung von Überbeständen bei begrenzten Lagerkapazitäten
  • Berücksichtigung standortspezifischer Regeln („dieses Produkt hier nicht bestellen")
  • Arbeiten mit vielen manuellen Schritten außerhalb des Systems
  • Enge Abstimmung mit Mitarbeitenden im Vertrieb der zuständigen Niederlassungen
  • Klare, direkte Kommunikation - besonders in Hochphasen oder bei Engpässen
  • Eigenständige Organisation und Priorisierung großer Mengen administrativer Aufgaben

Anforderungsprofil

  • Erfahrung in Disposition, operativem Einkauf oder vergleichbarer Tätigkeit
  • Sehr gutes Organisationsvermögen und Blick fürs Ganze
  • Hohe Arbeitsgeschwindigkeit und Freude an administrativen Prozessen
  • Belastbarkeit in Phasen mit hoher Nachfrage
  • Kommunikationsstärke, auch in direkteren Gesprächssituationen
  • Flexibilität im Umgang mit weniger automatisierten Systemen (AS400 von Vorteil)
  • Mitdenken, vorausschauendes Planen und eigenständiges Entscheiden



Vergütungspaket

  • Du wirst Teil eines dynamischen Unternehmens, das kontinuierlich wächst und sich in einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Branche bewegt
  • Schneller Einstieg - Dein Start in deinen neuen Job kann zeitnah erfolgen, damit du keine Zeit verlierst und direkt loslegen kannst
  • Corporate Benefits
  • Ausgleich bei Überstunden - Sollten Überstunden anfallen, bieten wir dir entweder Freizeitausgleich oder eine Auszahlung, damit deine Work-Life-Balance stimmt
  • Fahrtkostenzuschuss - Wir unterstützen dich mit einem Fahrtkostenzuschuss, um deine täglichen Pendelkosten zu reduzieren
  • Betriebliche Altersvorsorge: Wir denken an deine Zukunft und bieten eine betriebliche Altersvorsorge, die dir finanzielle Sicherheit im Alter gewährleistet
  • Begleitung im Bewerbungsprozess - Wir sind von Anfang an an deiner Seite und begleiten sowie beraten dich durch den gesamten Bewerbungsprozess
  • Wertvolle Markteinblicke - Durch uns erhältst du wertvolle Einblicke in den Markt und wichtige Informationen, die dir helfen, fundierte Entscheidungen für deine Karriere zu treffen
Kontakt
Beke Stoldt
Referenznummer
JN-042026-7000010
Telefonnummer
+491728174808

Zusammenfassung

Fachbereich
Procurement & Supply Chain
Näheres Berufsfeld
Einkauf
Branche
FMCG (Fast Moving Consumer Goods)
Standort
Hamburg
Vertragsart
Zeitarbeit
Beratername
Beke Stoldt
Beraterkontakt
+491728174808
Referenznummer
JN-042026-7000010

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.