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Director Cybersecurity (m/f/d)

Frankfurt am Main Festanstellung Stellenangebot ansehen
As Director Cybersecurity (m/f/d), your role is to manage and lead a team, yet to be a role model and bring deep technical understanding and expertise into the team. We are explicitly NOT looking for a CISO / information security type of candidate, we need a cybersecurity tech leader.

Aktualisiert am 28/02/2026

  • Cybersecurity leadership role in financial services in Frankfurt
  • A role that combines management with deep technical cybersecurity knowledge

Firmenprofil

The client is a growing, international financial services company.

Aufgabengebiet

  • Development and execution of the organization's cybersecurity strategy, with a clear focus on protecting digital systems, networks, and infrastructure from cyber threats
  • Continuous monitoring, maintenance, and enhancement of the IT cybersecurity systems to ensure resilience against cyberattacks
  • Coordination and leadership of cybersecurity initiatives and projects, including threat prevention, detection, and response capabilities
  • Collaboration with internal and external stakeholders to ensure adherence to cybersecurity standards, frameworks, and best practices
  • Ensuring compliance with regulatory requirements specific to cybersecurity in the financial services sector
  • Management of cybersecurity team
  • Evaluation and implementation of emerging technologies to strengthen cybersecurity posture and defense mechanisms
  • Reporting to executive management on the organization's cybersecurity posture, risk landscape, and strategic initiatives

Anforderungsprofil

  • Degree in Computer Science, IT Security / cybersecurity, or a related field
  • Extensive experience in cybersecurity strategy, ideally in the financial services sector
  • Proven experience leading cybersecurity teams
  • Strong understanding of regulatory and compliance requirements in the financial industry
  • Ability to design and implement modern, scalable security solutions
  • Strong analytical and problem‑solving skills
  • Excellent communication skills across technical and executive stakeholders
  • Required technical expertise and depth in as many of these as possible: IAM (Okta / Delinea), DLP (Purview / Varonis), PAM (BeyondTrust, CyberArk), SIEM (Splunk), XDR (Microsoft Defender XDR, Azure Arc), Vulnerability Scanning
  • Based in Frankfurt Region or is willing to move to Frankfurt
  • Fluent English, German nice to have

Vergütungspaket

  • International cybersecurity leadership role
  • Attractive salary package
  • The option to work on cutting edge technology
  • Reporting line to CTO
Kontakt
Anna Ladyshenski
Referenznummer
JN-022026-6952822
Telefonnummer
+49 15152742446

Zusammenfassung

Fachbereich
Information Technology
Näheres Berufsfeld
Sicherheit
Branche
Financial Services
Standort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Anna Ladyshenski
Beraterkontakt
+49 15152742446
Referenznummer
JN-022026-6952822

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.