Data Engineer (m/w/d) Schwerpunkt Microsoft

Hamburg Festanstellung Stellenangebot ansehen
Das Unternehmen ist ein zukunftsorientierter Arbeitgeber mit Sitz in Deutschland, der sich durch eine klare Ausrichtung auf Innovation, Digitalisierung und moderne Technologien auszeichnet. Mit einer starken IT-Infrastruktur und dem Einsatz aktueller Cloud- und Datenplattformen schafft es die Grundlage für effiziente Prozesse und nachhaltiges Wachstum.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird ein Data Engineer (m/w/d) Schwerpunkt Microsoft gesucht !

hinzugefügt 05/12/2025

  • Spannendes Umfeld bei einem Big-Player
  • Aufgabenumfeld mit echter Übernahme von Verantwortung

Firmenprofil

Das Unternehmen ist ein zukunftsorientierter Arbeitgeber mit Sitz in Deutschland, der sich durch eine klare Ausrichtung auf Innovation, Digitalisierung und moderne Technologien auszeichnet. Mit einer starken IT-Infrastruktur und dem Einsatz aktueller Cloud- und Datenplattformen schafft es die Grundlage für effiziente Prozesse und nachhaltiges Wachstum.Die technische Landschaft umfasst Cloud-Architekturen, Container-Technologien, moderne Datenplattformen und Automatisierungslösungen, die kontinuierlich weiterentwickelt werden. Mitarbeitende profitieren von einem Umfeld, das den Einsatz neuester Tools und Methoden fördert - von Kubernetes und Docker über Infrastructure as Code bis hin zu Microsoft Azure und Fabric.Neben der technischen Exzellenz legt das Unternehmen großen Wert auf eine offene Unternehmenskultur, die Eigeninitiative, Teamarbeit und kurze Entscheidungswege unterstützt. Flexible Arbeitsmodelle, attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Projekte machen es zu einem Arbeitgeber, der sowohl Stabilität als auch Gestaltungsfreiheit bietet.

Aufgabengebiet

  • Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Datenpipelines und Datenarchitekturen auf Basis von Microsoft-Technologien
  • Integration verschiedener Datenquellen in zentrale Plattformen und Sicherstellung von Datenqualität, Konsistenz und Verfügbarkeit
  • Entwicklung und Optimierung von ETL-/ELT-Prozessen sowie Automatisierung von Workflows
  • Nutzung von Microsoft Azure Data Services (z. B. Azure Data Factory, Azure Synapse, Azure Data Lake) zur Umsetzung moderner Datenlösungen
  • Einsatz von Microsoft Fabric für Analyse- und Reporting-Szenarien
  • Zusammenarbeit mit Data Scientists, Analysten und Fachbereichen zur Bereitstellung geeigneter Datenmodelle
  • Unterstützung bei der Einführung neuer Technologien und Tools im Bereich Big Data und Cloud



Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Data Engineering mit Schwerpunkt Microsoft-Technologien
  • Fundierte Kenntnisse in SQL und Erfahrung mit relationalen sowie NoSQL-Datenbanken
  • Praxiswissen in Azure Data Services (z. B. Data Factory, Synapse, Data Lake)
  • Erfahrung mit Microsoft Fabric und Power BI von Vorteil
  • Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python oder Scala



Vergütungspaket

  • Spannende Projekte im Bereich Big Data und Cloud-Technologien mit Microsoft-Fokus
  • Gestaltungsspielraum bei der Entwicklung zukunftsorientierter Datenarchitekturen
  • Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen im Bereich Data & Cloud (z. B. Azure, Fabric)
  • Flexible Arbeitsmodelle mit Homeoffice-Option



Kontakt
Larissa Federau
Referenznummer
JN-122025-6899167
Telefonnummer
+49 15206850279

Zusammenfassung

Berufsfeld
Information Technology
Näheres Berufsfeld
ERP
Sektor
Technology & Telecoms
Ort
Hamburg
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Larissa Federau
Beraterkontakt
+49 15206850279
Referenznummer
JN-122025-6899167

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.