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Data Architect (m/w/d)

Hamburg Festanstellung €75.000 - €85.000 p.a. Home Office View Job Description
Gesucht wird ein Data Architect (m/w/d) mit analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten. Die Aufgaben sind unter anderem der Umgang mit Snowflake sowie Azure.
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Aktualisiert am 20/12/2024

  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Viel Gestaltungsspielraum

Firmenprofil

Mein Kunde ist ein renommiertes Unternehmen in einer der beliebtesten Branchen in Hamburg. Du hilfst aktiv bei der Gestaltung und Entwicklung mit und hast einen großen Handlungsspielraum in deinem Arbeitsalltag.

Aufgabengebiet

  • Integration von Daten
  • Umsetzung der BI Projekte
  • Umgang mit Airflow sowie Azure Data Factory
  • Finden von Daten Lösungen
  • Extrahieren, Transformieren und Laden von Daten (ETL)
  • Innovative Prozesse und Lösungen konzipieren

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine ähnliche Ausbildung in diesem Gebiet.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Data Bereich
  • Erfahrungen mit ETL Strecken und Datenmodellen
  • Gute Kenntnisse mit Azure, ggf. auch AWS oder Google Cloud
  • Hohe Analytische und konzeptionelle Fähigkeit
  • Hohes Qualitätsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit
  • Guter Teamplayer sowie Spaß an der Arbeit
  • Sehr gute Kommunikationsstärke und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Vergütungspaket

  • Attraktives Vergütungspaket
  • flexibler Arbeitszeitgestaltung
  • persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Home Office
  • Teamevents
  • Zuschuss zum Fitnessstudio
  • Arbeitnehmer Benefits
  • Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum
Kontakt
Celina Peters
Referenznummer
JN-042024-6385733
Telefonnummer
+491621344964

Zusammenfassung

Berufsfeld
Information Technology
Näheres Berufsfeld
IT Architektur
Sektor
Industrial / Manufacturing
Ort
Hamburg
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Celina Peters
Beraterkontakt
+491621344964
Referenznummer
JN-042024-6385733
Art des Jobs
Home Office

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.