Cyber Security Manager (m/w/d)

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Als Cyber Security Manager (m/w/d) sind Sie für die Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitsstrategien verantwortlich. Sie stellen sicher, dass Technologien und Prozesse den höchsten Sicherheitsstandards entsprechen.

hinzugefügt 02/03/2026

  • zentrale Rolle für die gesamte IT‑Security des Standorts
  • moderne Sicherheitslandschaft und Arbeit mit aktuellen Technologien

Firmenprofil

Das Unternehmen ist ein etabliertes mittelständisches Unternehmen. Der Fokus liegt auf innovativen Technologien und einem hohen Anspruch an Qualität und Sicherheit.

Aufgabengebiet

  • Entwicklung und Implementierung von Cyber-Sicherheitsstrategien und -richtlinien
  • Überwachung und Analyse von Sicherheitsvorfällen
  • Durchführung von Risikoanalysen und Schwachstellenbewertungen
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards
  • Schulung von Mitarbeitern in Bezug auf Cyber-Sicherheit
  • Koordination mit externen Partnern und Behörden im Bereich Sicherheit
  • Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung
  • Auf dem Laufenden bleiben über aktuelle Bedrohungen und Sicherheitslösungen

Anforderungsprofil

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitskonzepten
  • Kenntnisse aktueller Cyber-Sicherheitsstandards und -technologien
  • Fähigkeit, Sicherheitsrisiken zu analysieren und zu bewerten
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Erfahrungen im Bereich Business Services sind von Vorteil

Vergütungspaket

  • Unbefristete Festanstellung
  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Bereich Technologie
  • Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich IT-Sicherheit
  • Unterstützendes Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen
Kontakt
Paul Keil
Referenznummer
JN-032026-6960191
Telefonnummer
+49711722317011

Zusammenfassung

Fachbereich
Information Technology
Näheres Berufsfeld
Sicherheit
Branche
Technology & Telecoms
Standort
Pforzheim
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Paul Keil
Beraterkontakt
+49711722317011
Referenznummer
JN-032026-6960191

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.