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Construction Manager (m/w/d) Einzelhandel

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Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen mit starker regionaler Präsenz, das anspruchsvolle Neu- und Bestandsbauprojekte im Einzelhandelsumfeld verantwortet. Im Fokus stehen effiziente Bauprozesse, nachhaltige Gebäudekonzepte und eine langfristig ausgerichtete Standortentwicklung. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Construction Manager (m/w/d) Einzelhandel.

Aktualisiert am 15/04/2026

  • Klare Projektverantwortung mit hoher Entscheidungskompetenz
  • Stabile Projektpipeline im Bestand und Neubau

Firmenprofil

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen mit starker regionaler Präsenz, das anspruchsvolle Neu- und Bestandsbauprojekte im Einzelhandelsumfeld verantwortet. Im Fokus stehen effiziente Bauprozesse, nachhaltige Gebäudekonzepte und eine langfristig ausgerichtete Standortentwicklung. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Construction Manager (m/w/d) Einzelhandel.

Aufgabengebiet

  • Bauherrenvertretung für die Planung und Umsetzung von Bau- und Modernisierungsmaßnahmen
  • Projektsteuerung sowie fachliche Koordination von externen Architekten, Fachplanern und Dienstleistern
  • Sicherstellung der Einhaltung von Kosten-, Qualitäts- und Terminanforderungen
  • Abnahme von Bauleistungen sowie strukturiertes Mängel- und Gewährleistungsmanagement
  • Mitwirkung an baurechtlichen Verfahren und Genehmigungsprozessen
  • Verantwortung für Planung, Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur (Hochbau), Projektmanagement Bau oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Bauprojektleitung - idealerweise im gewerblichen Einzelhandels- oder Filialbau
  • Fundierte Kenntnisse in HOAI (LPH 6-9), VOB sowie AVA
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
  • Regionale Reisebereitschaft

Vergütungspaket

  • Moderne Arbeitsumgebung inklusive Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeitmodelle sowie 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Gesundheits- und Präventionsangebote, z. B. Fitnesskooperationen und Zuschüsse
  • Strukturiertes Onboarding sowie umfangreiche Weiterbildungsangebote
  • Hohes Maß an Gestaltungsspielraum innerhalb eines motivierten, kollegialen Teams
  • Attraktive Vergütung, weitere Benefits und ein neutraler Dienstwagen zur privaten Nutzung
Kontakt
Jannik Karg
Referenznummer
JN-032026-6985022
Telefonnummer
+4969507786456

Zusammenfassung

Fachbereich
Construction
Näheres Berufsfeld
Bauleiter
Branche
Property
Standort
Essen
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Jannik Karg
Beraterkontakt
+4969507786456
Referenznummer
JN-032026-6985022

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.