Speichern Back to Search Aufgabengebiet Übersicht Ähnliche Jobs hinzugefügt 13/12/2024Führungsrolle mit großer Gestaltungsmöglichkeit in einem authentischem UmfeldVielfältige operative wie strategische Aufgaben im FinanzbereichFirmenprofil Die deutsche Organisation in Köln verantwortet 34 Länder, darunter Deutschland, Österreich, Großbritannien, Skandinavien sowie Ost- und Südosteuropa mit Niederlassungen in Polen und Rumänien. Mit einem Umsatz von 150 Mio. EUR ist sie die wichtigste Region der Gruppe. Ziel ist es, durch organisches Wachstum und Zukäufe in den nächsten Jahren über 200 Mio. EUR Umsatz zu erreichen.AufgabengebietLeitung des Finanzbereichs mit 10 Mitarbeitern (Buchhaltung, Controlling, Vertragswesen).Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB, Kommunikation mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern.Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresberichten, Budgetierung, Forecasts, Controlling gemäß Konzernstandards.Steuerliche Angelegenheiten (Einkommensteuer, Mehrwertsteuer, spezifische Steuern).Pünktliche und effiziente Zahlung an Lieferanten.Liquiditäts- und Finanzierungsmanagement gemäß Konzernrichtlinien.Forex-Hedging gemäß Gruppenregeln.Geschäftsfokussiertes Kreditmanagement zur Unterstützung der Geschäftsentwicklung und Aufrechterhaltung solider Finanzkennzahlen.Überwachung von Rabatten, Bonusregelungen, Kundenvereinbarungen.Jährliche Budgetierung und 5-Jahres-Planung.Unterstützung des General Managers bei der Zielerreichung (Business Intelligence, Analysen, Kostenoptimierung, Geschäftsunterstützung).Nachverfolgung von Betriebskapital, Lagerbestand, Abschreibungen.Leitung des strategischen Einkaufs.Teilnahme an IT-Projekten.Sicherstellung der Finanzbeteiligung an bereichsübergreifenden Projekten.AnforderungsprofilAbgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in einer leitenden Finanz- oder Controlling-Position in einem vertriebsorientierten UnternehmenTiefgehende Kenntnisse in der Erstellung von Einzel- und Konzernabschlüssen nach HGBEin moderner, motivierender & inklusiver Führungsstil, der Ihr Team zu Höchstleistungen anregt, rundet Ihr Profil abSehr gute Kommunikation & Einbeziehung der im Unternehmen zugehörigen Fachabteilungen (Sparrings-Partner)Hohes Zahlenverständnis, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine proaktive Herangehensweise an die Optimierung von ProzessenSehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie praktische Erfahrung in der internationalen ZusammenarbeitHands-on-Mentalität, hohe Flexibilität und eine ausgeprägte IT-Affinität (SAP R3 oder SAP S4Hana)VergütungspaketAttraktives Vergütungspaket mit leistungsabhängigen KomponentenZentrale Führungsrolle in einer wertschätzenden Unternehmenskultur mit flachen HierarchienUmfangreiche Zusatzleistungen, einschließlich Firmenwagen, attraktiven Bonusprogrammen und zahlreichen FirmeneventsDynamisches Unternehmenswachstum mit herausfordernden strategischen AufgabenVielfältige Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenKontaktStephan SiebensReferenznummerJN-122024-6617184Telefonnummer+4989665978236ZusammenfassungBerufsfeldRetailNäheres BerufsfeldDirectorSektorRetailOrtKölnVertragsartFestanstellungBeraternameStephan SiebensBeraterkontakt+4989665978236ReferenznummerJN-122024-6617184
