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Businesspartner Controlling (m/w/d)

Wiesbaden Festanstellung 85.000€ - 95.000€ p.a. Stellenangebot ansehen
Als Unternehmen mit dem Fokus auf internationale Ausrichtung im Raum Wiesbaden, sucht unser Kunde zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Businesspartner Controlling (m/w/d).

hinzugefügt 05/12/2025

  • Wachsendes, mittelständisches Unternehmen
  • Verantwortung für die Entwicklung internationaler Strukturen

Firmenprofil

Als mittelständisches, produzierendes Unternehmen steht unser Mandant für Innovation, Qualität und nachhaltiges Wachstum. Als Businesspartner Controlling (m/w/d) tragen Sie aktiv dazu bei, die Erfolgsgeschichte fortzuführen.

Aufgabengebiet

  • Verantwortung für das Controlling in einem dynamischen Produktionsumfeld
  • Erstellung von Forecasts, Budgets und Wirtschaftlichkeitsanalysen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und der Geschäftsführung
  • Ableitung von Handlungsempfehlungen und Unterstützung bei strategischen Entscheidungen
  • Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen und KPI-Systemen



Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung im Controlling, idealerweise in der produzierenden Industrie
  • Ausgeprägtes analytisches Denken und hohe Zahlenaffinität
  • Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
  • Hands-on-Mentalität und Freude an Gestaltung



Vergütungspaket

  • Ein wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Spannende Projekte und die Möglichkeit, Prozesse aktiv zu beeinflussen
  • Attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitsmodelle
  • Ein motiviertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld



Kontakt
Laura Matic
Referenznummer
JN-122025-6898974
Telefonnummer
+49 1741607822

Zusammenfassung

Berufsfeld
Finance & Accounting
Näheres Berufsfeld
Financial Controlling
Sektor
Industrial / Manufacturing
Ort
Wiesbaden
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Laura Matic
Beraterkontakt
+49 1741607822
Referenznummer
JN-122025-6898974

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.