Business Partner Procurement (m/w/d)

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Du denkst strategisch, verhandelst souverän und willst den Einkauf neu gestalten? Für ein international erfolgreiches Lifestyle-Unternehmen suchen wir einen Strategic Procurement Manager Indirects (m/w/d) in Hamburg. Gestalte die Einkaufsstrategie - mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Innovation und Impact.

Aktualisiert am 28/01/2026

  • Spannende Herausforderung bei erfolgreichen Lifestyle-Unternehmen
  • Weiterentwicklung der Einkaufsorganisation im indirekten Bereich

Firmenprofil

Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches Lifestyle-Unternehmen, das für hochwertiges Design, starke Markenidentität und eine werteorientierte Unternehmenskultur steht. Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit, Innovation und Kundenerlebnis ist das Unternehmen in über 100 Märkten aktiv und zählt zu den führenden Marken seiner Branche.

Im Zuge einer strategischen Neubesetzung suchen wir im Auftrag unseres Mandanten einen „Business Partner Procurement" (m/w/d) für den Standort in Hamburg.

In dieser Rolle gestalten Sie aktiv die Einkaufsstrategie für die Region Nordeuropa und tragen maßgeblich zur operativen Exzellenz und nachhaltigen Wertschöpfung bei.

Aufgabengebiet

  • Strategischer Ansprechpartnerin für die Clusterleitung in allen Einkaufsfragen rund um die Themen Professional Services & IT
  • Übersetzung der globalen Einkaufsstrategie in effektive lokale Umsetzung
  • Aufbau und Pflege vertrauensvoller Beziehungen zu internen Stakeholdern
  • Steuerung von Ausschreibungen, Verhandlungen und Vertragsabschlüssen mit lokalen Lieferanten
  • Unterstützung bei regionalen Einkaufsprojekten und Mitwirkung an globalen Initiativen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Einkaufsrichtlinien und Compliance-Vorgaben
  • Umsetzung von Einkaufsstrategien in Bereichen wie Store-Bau, Retail-Betrieb, Marketing und indirekte Dienstleistungen
  • Zusammenarbeit mit Nachhaltigkeits-, Rechts- und Finanzteams zur Sicherstellung von Impact, Effizienz und Transparenz

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, alternativ vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Fortbildungen
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung im strategischen indirekten Einkauf (idealerweise im Bereich Prof. Services & IT), vorzugsweise im internationalen Handels- oder Konsumgüterumfeld
  • Fundierte Kenntnisse in Ausschreibungsprozessen, Vertragsverhandlungen und Lieferantenmanagement
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strategisch zu analysieren und lösungsorientiert umzusetzen
  • Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Partnern
  • Erfahrung im Umgang mit globalen Einkaufsstrukturen und deren lokaler Umsetzung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Offenheit für neue Denkansätze und Freude an kontinuierlicher Verbesserung

Vergütungspaket

  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (bis zu 2 Tage/Woche remote)
  • Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
  • Moderne Büroräume im Herzen Hamburgs
  • Möglichkeit, bis zu 20 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland zu arbeiten
  • Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und motivierten Teams
  • Vielfältige Weiterbildungsangebote
Kontakt
Carmen Glatzel
Referenznummer
JN-112025-6877163
Telefonnummer
+49 1788005732

Zusammenfassung

Berufsfeld
Procurement & Supply Chain
Näheres Berufsfeld
Indirekteinkauf
Sektor
Retail
Ort
Hamburg
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Carmen Glatzel
Beraterkontakt
+49 1788005732
Referenznummer
JN-112025-6877163

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.