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Business Development Manager (m/w/d) Sensorik DACH

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Als Business Development Manager (m/w/d) im Bereich Sensorik übernehmen Sie die Verantwortung für den Ausbau von Geschäftsmöglichkeiten und die Pflege von Kundenbeziehungen im Einzelhandel. Ihre Arbeit wird entscheidend dazu beitragen, innovative Lösungen voranzutreiben und Marktanteile zu sichern.

hinzugefügt 08/05/2026

  • Wachstumsstarker Geschäftsbereich
  • Internationaler Hersteller aus der Sensorik

Firmenprofil

Das Unternehmen ist ein mittelständisches Unternehmen, das sich auf hochwertige Sensoriklösungen spezialisiert hat. Es bietet ein professionelles Umfeld, das auf technologische Exzellenz und innovative Ansätze setzt.

Aufgabengebiet

  • Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten im Bereich Sensorik.
  • Pflege und Ausbau von Beziehungen zu bestehenden Kunden und Partnern.
  • Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten zur Entwicklung effektiver Strategien.
  • Erstellung und Präsentation maßgeschneiderter Angebote für Kunden.
  • Zusammenarbeit mit internen Teams zur Sicherstellung einer reibungslosen Projektumsetzung.
  • Verantwortung für die Erreichung von Verkaufszielen und KPIs.
  • Teilnahme an Messen und Branchenveranstaltungen zur Netzwerkbildung.
  • Regelmäßiges Reporting und Dokumentation der Vertriebsaktivitäten.

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im technischen oder kaufmännischen Bereich.
  • Erfahrung im Vertrieb oder Business Development, idealerweise im Bereich Sensorik
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
  • Strategisches Denken und die Fähigkeit, Marktchancen zu erkennen.
  • Reisebereitschaft, insbesondere in der Region DACH.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Vergütungspaket

  • Attraktives Fixgehalt zwischen 75,000 EUR und 85,000 EUR.
  • Bonuszahlungen zur Anerkennung Ihrer Leistungen.
  • Dienstwagen zur beruflichen und privaten Nutzung.
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristigen Perspektiven.
  • Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld in Heidelberg zu arbeiten.
Kontakt
Julian Hillebrandt
Referenznummer
JN-052026-7013163
Telefonnummer
+49173 4381064

Zusammenfassung

Fachbereich
Sales
Näheres Berufsfeld
B2B Sales
Branche
Industrial / Manufacturing
Standort
Heidelberg
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Julian Hillebrandt
Beraterkontakt
+49173 4381064
Referenznummer
JN-052026-7013163

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.