Business Development Manager (m/w/d) Defense Aerospace

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Mein Mandant ist ein international führendes, innovatives Technologieunternehmen mit Fokus auf hochzuverlässige elektromechanische Komponenten und Systemlösungen für anspruchsvolle Anwendungen. Neben der Entwicklung und Fertigung miniaturisierter Steckverbinder für raue Umgebungen ist das Unternehmen auch in angrenzenden Hightech-Bereichen aktiv.

hinzugefügt 06/01/2026

  • Internationalen Hersteller für Harsh Environment Steckverbinder
  • Vollumfängliche Vertriebsverantwortung für den süddeutschen Raum

Firmenprofil

Mein Mandant ist ein international führendes, innovatives Technologieunternehmen mit Fokus auf hochzuverlässige elektromechanische Komponenten und Systemlösungen für anspruchsvolle Anwendungen. Neben der Entwicklung und Fertigung miniaturisierter Steckverbinder für raue Umgebungen ist das Unternehmen auch in angrenzenden Hightech-Bereichen aktiv.

Mit mehreren hundert Mitarbeitenden an über 25 internationalen Standorten ist mein Mandant global hervorragend aufgestellt und bedient Kunden u. a. aus der Luft- und Raumfahrt, Verteidigungsindustrie, Medizintechnik und weiteren sicherheitskritischen Branchen. Zur weiteren Stärkung der Marktpräsenz in Deutschland suche ich zeitnah eine engagierte Vertriebspersönlichkeit für das Business Development.

Aufgabengebiet

  • Identifikation, Analyse und Entwicklung neuer Markt- und Geschäftspotenziale in enger Zusammenarbeit mit internationalen Teams
  • Strategischer Aufbau und Weiterentwicklung des Vertriebsgebiets Süddeutschland mit klarem Fokus auf Neukundenakquise
  • Eigenverantwortliche Betreuung und Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen in technischen und kaufmännischen Fragestellungen
  • Präsentation eines stetig wachsenden, innovativen Portfolios bei Neu- und Bestandskunden
  • Koordination und Begleitung von Projekten von der frühen Anbahnungsphase bis zur Umsetzung
  • Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsabteilungen der Kunden (Design-In-Ansatz), unterstützt durch interne technische Spezialisten
  • Reisetätigkeit innerhalb des Vertriebsgebiets sowie punktuell international



Anforderungsprofil

  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten
  • Freude am Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und an beratungsintensivem Vertrieb
  • Technische Ausbildung oder Studium (z. B. Elektrotechnik, Mechatronik o. Ä.) oder kaufmännischer Hintergrund mit hoher technischer Affinität
  • Produkterfahrung in der Elektronik (Steckverbinder) oder in der Defense/Aerospace Branche
  • Erste Erfahrung im technischen Vertrieb, Business Development oder einer vergleichbaren Rolle wünschenswert
  • Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Offen sowohl für erfahrene Professionals als auch für motivierte Nachwuchstalente mit Entwicklungspotenzial



Vergütungspaket

  • Zukunftsorientiertes Unternehmen
  • Hoher Gestaltungsspielraum und Verantwortung in einer wachstumsstarken Organisation
  • Home-Office-Option mit wohnortnaher Gebietsverantwortung (idealerweise Süddeutschland)
  • Moderne, mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und hohem Maß an Autonomie
  • Firmenfahrzeug, attraktive Rahmenbedingungen und familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Internationale Zusammenarbeit, regelmäßige Team-Events sowie gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Inspirierende Arbeitsumgebung mit Fokus auf Innovation, Vertrauen und persönlichem Wachstum
Kontakt
Anna-Katharina Göbel
Referenznummer
JN-012026-6914306
Telefonnummer
+491729842328

Zusammenfassung

Berufsfeld
Sales
Näheres Berufsfeld
New Business Development
Sektor
Industrial / Manufacturing
Ort
Deutschland
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Anna-Katharina Göbel
Beraterkontakt
+491729842328
Referenznummer
JN-012026-6914306
Art des Jobs
Home Office

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

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