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Bereichsleitung Bau- and Projektmanagement (m/w/d)

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In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Bereich Bau- und Projektmanagement sowie die fachliche und disziplinarische Führung eines achtköpfigen Teams. Sie steuern anspruchsvolle Bauvorhaben über alle Leistungsphasen hinweg und stellen eine effiziente, qualitätsgesicherte und wirtschaftliche Projektabwicklung sicher.

hinzugefügt 16/01/2026

  • * Führungsspanne: 8 Mitarbeitende
  • * Verantwortungsbereich: Bauprojekte & strategisches Projektmanagement

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein kommunal geprägtes Unternehmen mit starkem Fokus auf nachhaltige Stadtentwicklung, modernen Wohnungsbau und langfristige Bestandsentwicklung. Mit einem umfangreichen Immobilienportfolio und einer strategischen Ausrichtung auf zukunftsorientierte Bau- und Sanierungsprojekte bietet das Unternehmen eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Relevanz.

Aufgabengebiet

  • Gesamtverantwortung für die fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs Bau- & Projektmanagement mit aktuell 8 Mitarbeitenden
  • Steuerung sämtlicher Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen über alle Leistungsphasen der HOAI
  • Sicherstellung termin-, qualitäts- und budgetgerechter Projektabwicklung
  • Entwicklung und Implementierung von Standards, Prozessen und Methoden im Bereich Bauprojektsteuerung
  • Enge Abstimmung mit internen Abteilungen, externen Partnern, Planern und Behörden
  • Strategische Weiterentwicklung des Bereichs sowie Ausbau des technischen Know-hows
  • Prüfung, Bewertung und Implementierung innovativer Technologien, Bauweisen und Nachhaltigkeitsstandards
  • Verantwortung für die Investitions- und Jahresbudgets des Bereichs
  • Reporting an die Geschäftsführung sowie Präsentation von Projektständen und Entscheidungsgrundlagen



Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen Bau oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Führungserfahrung in der Leitung von Bauprojekten bzw. im technischen Projektmanagement
  • Expertise in HOAI, VOB, Vergaberecht (insbesondere öffentliche Ausschreibungen) und technischen Normen
  • Erfahrung in der Steuerung komplexer Bauvorhaben im Neubau und/oder in der Bestandsmodernisierung
  • Ausgeprägte Führungskompetenz, Organisationsstärke sowie strategisches Denken
  • Kommunikationsstarke, entscheidungsfreudige Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
  • Hohe soziale Kompetenz und Fähigkeit, ein Team weiterzuentwickeln und zu motivieren



Vergütungspaket

  • Leitende Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die technische Weiterentwicklung des Unternehmens
  • Verantwortung für ein engagiertes Team von 8 Mitarbeitenden und ein vielseitiges Projektportfolio
  • Attraktive Rahmenbedingungen, ein modernes Arbeitsumfeld und langfristige Entwicklungsperspektiven
  • Sinnstiftende Tätigkeit in einem gesellschaftlich relevanten Umfeld der kommunalen Wohnungs- und Stadtentwicklung



Kontakt
Peter Florentin Schellmann
Referenznummer
JN-012026-6923414
Telefonnummer
+49 1624211374

Zusammenfassung

Berufsfeld
Construction
Näheres Berufsfeld
Projektleiter / Projektmanager
Sektor
Property
Ort
Freiburg
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Peter Florentin Schellmann
Beraterkontakt
+49 1624211374
Referenznummer
JN-012026-6923414

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.