Bereichsleiter (m/w/d) FM

München Festanstellung Stellenangebot ansehen
Für einen führenden internationalen Dienstleister im Facility Management suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit zur Leitung eines regionalen Geschäftsbereichs. Die Rolle umfasst die ganzheitliche Verantwortung für Kunden, Qualität, Wirtschaftlichkeit sowie die Weiterentwicklung der regionalen Organisation.

hinzugefügt 05/02/2026

  • Strategische und operative Führungsrolle
  • Kundenbetreuung, wirtschaftliche Steuerung sowie Weiterentwicklung von Teams

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein europaweit agierender Spezialist für integriertes Facility Management mit Fokus auf technische und infrastrukturelle Gebäudedienstleistungen. Das Unternehmen zählt zu den Marktführern der Branche, betreut anspruchsvolle Immobilienportfolios und steht für hohe Servicequalität, moderne Prozesse und nachhaltige Lösungen. Der Standort München bietet ein professionelles Umfeld mit klaren Entwicklungsstrukturen und kurzen Entscheidungswegen.

Aufgabengebiet

  • Gesamtverantwortung für einen regionalen Bereich im Facility Management inklusive Ergebnis-, Kosten- und Personalverantwortung
  • Führung, Entwicklung und Motivation von Objektleitern, Technikern und administrativen Mitarbeitenden
  • Sicherstellung eines reibungslosen technischen und infrastrukturellen Gebäudebetriebs
  • Verantwortung für die Qualitätssicherung sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Serviceleistungen
  • Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Unterstützung im Bestands- und Neukundengeschäft
  • Steuerung externer Dienstleister, Budgetplanung, Forecasting und regelmäßiges Reporting an die Geschäftsbereichsleitung
  • Umsetzung von Unternehmensrichtlinien, HSE-Standards sowie gesetzlichen Anforderungen



Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Facility Management, Wirtschaftsingenieurwesen Bau) oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Führungserfahrung in der FM-Branche, idealerweise in einem technischen Umfeld
  • Kenntnisse in der Steuerung komplexer Immobilienportfolios sowie sicherer Umgang mit kaufmännischen Kennzahlen
  • Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Organisationsentwicklung
  • Hohe Kundenorientierung, Verhandlungssicherheit und professionelles Auftreten
  • Lösungsorientierte, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Belastbarkeit, souveräner Umgang mit Prioritäten und Freude an der Weiterentwicklung eines Bereichs



Vergütungspaket

  • Verantwortungsvolle Führungsrolle mit großem Gestaltungsspielraum
  • Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen sowie langfristige Entwicklungsperspektiven
  • Moderne Unternehmensumgebung mit professionellen Strukturen und klaren Prozessen
  • Möglichkeit, einen regionalen Geschäftsbereich aktiv aufzubauen und weiterzuentwickeln
  • Stabiles Arbeitsumfeld in einem international erfolgreichen Dienstleistungsunternehmen



Kontakt
Peter Florentin Schellmann
Referenznummer
JN-022026-6940417
Telefonnummer
+49 1624211374

Zusammenfassung

Fachbereich
Facility Management
Näheres Berufsfeld
Facailty Management
Branche
Property
Standort
München
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Peter Florentin Schellmann
Beraterkontakt
+49 1624211374
Referenznummer
JN-022026-6940417

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.