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Bauleiter TGA (m/w/d)

München Festanstellung Stellenangebot ansehen
👉 Lust, die technische Gebäudeausrüstung direkt auf der Baustelle zu steuern? Dann werde Teil eines Teams, das Technik und Bau erfolgreich verbindet.

hinzugefügt 15/12/2025

  • 🔧 Du bringst Technik auf die Baustelle - praxisnah und lösungsorientiert.
  • 📊 Du sorgst dafür, dass Termine, Qualität und Kosten im Gleichgewicht bleiben.

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein modernes Bauunternehmen mit Schwerpunkt auf nachhaltige und innovative Gebäudetechnik. Mit digitaler Baustellenorganisation und einem starken Team entstehen hier Projekte, die Maßstäbe setzen.

Aufgabengebiet

* Organisation und Steuerung der TGA-Baustellen (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär, Elektro)
* Koordination von Nachunternehmern und Fachfirmen
* Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten
* Durchführung von Baubesprechungen und Dokumentation des Baufortschritts
* Verantwortung für Arbeitssicherheit und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
* Begleitung der Abnahme und Mängelbeseitigung

Anforderungsprofil

* Ausbildung oder Studium im Bereich Versorgungstechnik/Elektrotechnik
* Erfahrung als Bauleiter TGA oder in der Bauausführung
* Kenntnisse in Bauabläufen, HOAI und VOB
* Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
* Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1), Englischkenntnisse von Vorteil

Vergütungspaket

* Spannende Projekte mit hoher Eigenverantwortung
* Moderne Arbeitsmittel & digitale Baustellenorganisation
* Flexible Arbeitszeiten & 30 Urlaubstage
* Weiterbildungsmöglichkeiten & Karriereperspektiven
* Kollegiales Team, flache Hierarchien & offene Kommunikation

* Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad & Gesundheitsangebote

Kontakt
Anna Renkl
Referenznummer
JN-122025-6904847
Telefonnummer
+4989665978265

Zusammenfassung

Fachbereich
Construction
Näheres Berufsfeld
Bauleiter
Branche
Property
Standort
München
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Anna Renkl
Beraterkontakt
+4989665978265
Referenznummer
JN-122025-6904847

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.