Bauleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau

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Für die operative Umsetzung schlüsselfertiger Hochbauprojekte wird eine erfahrene Bauleitung (w/m/d) gesucht. Sie steuern das Baugeschehen vor Ort und sorgen für eine reibungslose, qualitäts‑ und termingerechte Ausführung.

hinzugefügt 24/04/2026

  • Spannende, schlüsselfertige Bauprojekte
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Firmenprofil

Unser Partner ist ein etabliertes Bauunternehmen mit Schwerpunkt Schlüsselfertigbau. Projekte werden eigenständig und praxisnah umgesetzt, mit hohem Anspruch an Qualität, Arbeitssicherheit und partnerschaftliche Zusammenarbeit auf der Baustelle.

Aufgabengebiet

  • Eigenverantwortliche Bauleitung schlüsselfertiger Hochbauprojekte
  • Steuerung und Kontrolle der Nachunternehmerleistungen
  • Überwachung von Terminen, Qualität und Arbeitssicherheit
  • Umsetzung der Ausführungs‑ und Detailplanung
  • Baustellendokumentation und Mängelmanagement
  • Abstimmung mit Projektleitung und Auftraggebern



Anforderungsprofil

  • Studium Bauingenieurwesen, Architektur oder Meister/Techniker-Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung im Hoch‑ oder Schlüsselfertigbau
  • Gute Kenntnisse der VOB und des Bauablaufs
  • Organisationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
  • Hohe Präsenz auf der Baustelle und Verantwortungsbewusstsein



Vergütungspaket

  • Eigenständige Rolle mit klarer Verantwortung auf der Baustelle
  • Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
  • Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
  • Sicherer Arbeitsplatz mit kontinuierlicher Projektpipeline
  • Sehr vielseitige Weiterentwicklsungmöglichkeiten
  • Spannende Projekte im Rheim Main Gebiet
  • Bei Bedarf Möglichkeiten in die Projektleitung einzusteigen



Kontakt
Kevin Akujo
Referenznummer
JN-042026-6991721
Telefonnummer
+4969507786036

Zusammenfassung

Fachbereich
Construction
Näheres Berufsfeld
Bautechniker
Branche
Property
Standort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Kevin Akujo
Beraterkontakt
+4969507786036
Referenznummer
JN-042026-6991721

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.