Zurück zur Suche

Bauleiter (m/w/d) im schlüsselfertigen Hochbau

Köln Festanstellung

Aktualisiert am 06/08/2022

  • Vielfältige Bauprojekte und unterschiedliche Objekttypen
  • Familiärer Generalunternehmer mit außergewöhnlichem Bürostandort

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein Generalunternehmer und Projektsteuerer ansässig im Herzen Kölns. Die Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien und einer familiären Arbeitsumgebung. Durch eine breite Aufstellung von Projekten im Hochbau eröffnen sich viele Chancen und Entwicklungsmöglichkeiten für Sie.

Aufgabengebiet

  • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung der schlüsselfertigen Hochbauprojekte
  • Koordination von Nachunternehmen und Abrechnung der Bauleistungen
  • Bewerkstelligung der Leistungsphasen 6-8 nach HOAI
  • Projektbezogene Leistungs- und Kostendokumentation und Kontrolle
  • Schnittstelle für diverse Projektbeteiligten
  • Management der Fachunternehmen und des Personals auf der Baustelle

Anforderungsprofil

  • Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder ein vergleichbarer Abschluss
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im schlüsselfertigen Hochbau
  • Kenntnisse in VOB und HOAI und der Kalkulation
  • Fähigkeiten in MS-Office für organisatorische Aktivitäten
  • Selbstständige, teamorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Aufgeschlossener und kollegialer Charakter

Vergütungspaket

  • Attraktives Vergütungspaket und Benefits
  • Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeitregelung und Option des Homeoffice
  • Familiär geführtes Unternehmen mit Fokus auf die Mitarbeitenden
Kontakt
Richard Uhling
Referenznummer
JN-072022-5693779
Telefonnummer
+49211177224013

Zusammenfassung

Berufsfeld
Construction
Näheres Berufsfeld
Bauleitung
Sektor
Property
Ort
Köln
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Richard Uhling
Beraterkontakt
+49211177224013
Referenznummer
JN-072022-5693779

Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.