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Bauleiter (m/w/d) Hochbau

Berlin Festanstellung Stellenangebot ansehen
Du übernimmst die Bauleitung für Hochbauprojekte und sorgst dafür, dass auf der Baustelle alles richtig abläuft. Dabei koordinierst du die Gewerke, behältst Kosten und Termine im Blick und bringst die Projekte sicher zur Fertigstellung.

hinzugefügt 23/04/2026

  • Hochbauprojekte eigenständig auf der Baustelle leiten
  • Arbeiten in einem bodenständigen Unternehmen mit klaren Abläufen

Firmenprofil

Die Botan Baugesellschaft ist ein mittelständisches Bauunternehmen mit Fokus auf Hochbauprojekte. Realisiert werden Wohn- und Gewerbebauten mit einem praxisnahen Ansatz, eingespielten Teams und einem klaren Fokus auf Qualität, Termine und Wirtschaftlichkeit.

Aufgabengebiet

  • Eigenverantwortliche Bauleitung von Hochbauprojekten
  • Organisation und Steuerung der Baustellenabläufe
  • Koordination und Führung der Nachunternehmer und Gewerke
  • Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten
  • Durchführung und Leitung von Baubesprechungen
  • Abstimmung mit Bauherren, Architekten und Fachplanern



Anforderungsprofil

  • Studium Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare technische Ausbildung
  • Berufserfahrung in der Bauleitung im Hochbau
  • Gute Kenntnisse in VOB und Bauabläufen
  • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
  • Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Bausoftwarelösungen



Vergütungspaket

  • Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
  • Projekte im Wohn- und Gewerbebau
  • Attraktive Vergütung, ggf. Firmenwagen
  • Kurze Entscheidungswege und direkte Abstimmungen
  • Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens



Kontakt
Lisa Koechling
Referenznummer
JN-042026-6990686
Telefonnummer
+49304000470021

Zusammenfassung

Fachbereich
Construction
Näheres Berufsfeld
Bautechniker
Branche
Property
Standort
Berlin
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Lisa Koechling
Beraterkontakt
+49304000470021
Referenznummer
JN-042026-6990686

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.