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Bauleiter (m/w/d) Hochbau - deutschlandweite Reisebereitschaft

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Für meinen Kunden, ein etabliertes, mittelständisches Bauunternehmen, suche ich derzeit einen Bauleiter (m/w/d) für schlüsselfertige Hochbauprojekte mit deutschlandweiter Reisebereitschaft.

Aktualisiert am 03/03/2026

  • Attraktives Gehaltspaket + PKW zur Privatnutzung
  • Abwechslungsreiche Projekte

Firmenprofil

Für meinen Kunden, ein etabliertes, mittelständisches Bauunternehmen, suche ich derzeit einen Bauleiter (m/w/d) für schlüsselfertige Hochbauprojekte mit deutschlandweiter Reisebereitschaft.

Aufgabengebiet

  • Planung und Steuerung von Bauprojekten im Bereich Hochbau
  • Koordination der Bauausführung und Überwachung der Bauqualität
  • Sicherstellung der Einhaltung von Terminen und Budgets
  • Führung und Überwachung der Subunternehmer
  • Kommunikation und Abstimmung mit Bauherren und Planungsbüros
  • Erstellung von Berichten und Dokumentationen
  • Überprüfung der Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorschriften
  • Unterstützung bei der Abnahme und Übergabe der Bauprojekte

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundiertes Fachwissen im Bereich Hochbau
  • Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten
  • Sicherer Umgang mit gängigen Bau- und Projektmanagementtools
  • Lösungsorientierte Arbeitsweise und Organisationstalent
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften

Vergütungspaket

  • Attraktives Gehalt
  • Firmenwagen (PKW) zur privaten Nutzung
  • Spannende Projekte im Bereich Hochbau
  • Professionelle und strukturierte Arbeitsumgebung
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
Kontakt
Philipp Kräft
Referenznummer
JN-012026-6934573
Telefonnummer
+49 1728509924

Zusammenfassung

Fachbereich
Construction
Näheres Berufsfeld
Bautechniker
Branche
Property
Standort
Deutschland
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Philipp Kräft
Beraterkontakt
+49 1728509924
Referenznummer
JN-012026-6934573

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.