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Bauleiter (m/w/d) - HLS

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Mein Mandant aus dem Bereich Gebäudeautomation sucht einen Bauleiter (m/w/d). Das Unternehmen entwickelt individuelle Automationslösungen für moderne Gebäude mit dem Ziel, Energieverbrauch und CO₂‑Emissionen nachhaltig zu reduzieren.

hinzugefügt 12/01/2026

  • Renommiertes Unternehmen
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit

Firmenprofil

Mein Mandant aus dem Bereich Gebäudeautomation sucht einen Bauleiter (m/w/d). Das Unternehmen entwickelt individuelle Automationslösungen für moderne Gebäude mit dem Ziel, Energieverbrauch und CO₂‑Emissionen nachhaltig zu reduzieren.

Aufgabengebiet

  • Verantwortung für die Baustellenkoordination im Bereich HLS.
  • Steuerung und Überwachung des Bauablaufs direkt vor Ort.
  • Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten, inklusive Dokumentation des Baufortschritts.
  • Teilnahme an Baubesprechungen, Begehungen und Abstimmungen mit Auftraggebern und ausführenden Firmen.
  • Einbringen von praxisnahem Know-how bereits in frühen Projektphasen, um Ausschreibungen und Ausführungen optimal vorzubereiten.



Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung oder als Monteurin/Installateurin im Bereich TGA (Heizung, Lüftung, Sanitär, Klima).
  • Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zumzur Technikerin oder Meisterin*, alternativ ein Studium der Versorgungs- oder Gebäudetechnik.
  • Souveränes Auftreten, klare Kommunikation und Freude an der Zusammenarbeit mit Projektpartnern.
  • Verhandlungssicher in Deutsch



Vergütungspaket

  • Attraktives Gehaltspaket
  • Firmen PKW auch zur privaten Nutzung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Moderne Arbeitsumgebung und innovative Projekte
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Famili
Kontakt
Adriaan van Gastel
Referenznummer
JN-012026-6919124
Telefonnummer
+491741607374

Zusammenfassung

Berufsfeld
Construction
Näheres Berufsfeld
Projektleiter / Projektmanager
Sektor
Property
Ort
Dresden
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Adriaan van Gastel
Beraterkontakt
+491741607374
Referenznummer
JN-012026-6919124

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.