Baukaufmann / -frau (m/w/d)
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Fortune Global 100 Unternehmen sucht Sie
Neueste Technologien im stark wachsenden Umfeld
Firmenprofil
Mein Mandant ist Teil eines Fortune Global 100-Unternehmens, das im Geschäftsjahr einen Umsatz von über 100 Milliarden US-Dollar generiert. Nicht zuletzt durch seine Mitarbeiterorientierung sowie seiner Innovationsstärke ist er mittlerweile führender Anbieter von Rechenzentrumsdienstleistungen und bietet seinen Kunden einzigartige Möglichkeiten mit etablierten Technologiepartnern zusammenzuarbeiten, um an den neuesten und hochkomplexen IT-Anwendungen teilzuhaben. Das Unternehmen plant, baut und betreibt Rechenzentren bereits seit ca. 20 Jahren und bildet alle Facetten der kaufmännischen Wertschöpfungskette in der Projektentwicklung ab. Dabei wird täglich mit den neuesten Technologien gearbeitet, um den Vorsprung gegenüber den Mitbewerbern weiter auszubauen.
Im Rahmen der weiteren Expansion suche ich im Auftrag einen Baukaufmann /-frau (m/w/d)
Aufgabengebiet
- Erstellen von Ausschreibungen, Preisspiegeln und Vergabevorschlägen
- Durchführen von Vergabeverhandlungen, Vergabe an Nachunternehmer und Lieferanten
- Erstellung von Bestellungen
- Kostenverfolgung mit monatlicher Ergebnisermittlung und Prognose
- Erstellen der monatlichen Cash-Flow Berechnung und des Monatsberichts
- Vertrags- und Nachunternehmermanagement nach VOB
- Vertragskonforme Prüfung und Kontierung von Rechnungen
- Terminplanung und Terminverfolgung
- regelmäßige Kommunikation und Abstimmung mit den Projekt- und Bauleitern
- Management der Lieferantenbasis inkl. Qualifizierung, Performance-Überwachung und -Entwicklung auch unter Berücksichtigung der Risiko-Optimierung
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Branchenerfahrung (Bau- und Ausbaugewerbe)
- Anwenderkenntnisse in Baumanagementtools (z.B. California) sowie ERP (SAP S/4HANA)
- Gute Kenntnisse in MS Office
- Reisebereitschaft in der DACH-Region
- Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, sowie zielorientiertes und pragmatisches Vorgehen
- Sicheres, selbstbewusstes Auftreten, hoher Grad an Selbstständigkeit und Engagement, freundliches, empathisches und kommunikatives Auftreten
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vergütungspaket
- Moderner Arbeitsplatz, innovativer Arbeitgeber
- Neueste EDV
- Kurze Entscheidungswege, großer Handlungsspielraum im Konzern
- Überaus attraktives Gehaltspaket inkl. Firmen-PKW zur privaten Nutzung
- Unbefristete Festanstellung bei meinem Mandanten
- v.m.

Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.