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Bauherrenvertreter (m/w/d) Hoch-/Schlüsselfertigbau

Hamburg Festanstellung

Aktualisiert am 08/03/2023

  • Projektmanagement und Bauwesen auf dem höchsten Niveau!
  • Anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung

Firmenprofil

Sie haben Ihre Baustelle im Griff und realisieren gerne anspruchsvolle Bauvorhaben? Mein Mandant unterstützt seine Auftraggeber während aller Phasen des Bauprojektes. Neben einem dynamischen und motivierten Team, erwartet Sie abwechslungsreiche und spannende Projekte, ein modernes Arbeitsumfeld und hervorragende Bedingungen.

Aufgabengebiet

  • Steuerung von Generalunternehmer und allen Baubeteiligten als Bauherrenvertreter/in
  • Umsetzung anspruchsvoller Neubauprojekte und Revitalisierungen von unterschiedlichen Projekten
  • Eigenständiges Projektmanagement-/Steuerung
  • Erster Ansprechpartner für die Kunden in allen Belangen des Projektes
  • Verfolgung und Sicherstellung von Terminen, Budgets und Qualitätsanforderungen

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, Bauingenieurwesen oder Projektmanagement oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften und des technischen Regelwerks
  • Schnelle Auffassungsgabe, analytisches und vernetztes Denken sowie Teamgeist
  • Führungsstärke mit einer selbständigen, ergebnisorientierten und engagierten Arbeitsweise

Vergütungspaket

  • Hoher Gestaltungsspielraum und die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Eine attraktive Vergütung über dem Branchendurchschnitt
  • Motiviertes und dynamisches Team
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und effiziente Abläufe
  • Verantwortungsvolle und spannende Projekte
Kontakt
Sharon Tu
Referenznummer
JN-042022-5588076
Telefonnummer
+49 15206845312

Zusammenfassung

Berufsfeld
Construction
Näheres Berufsfeld
Vertragsmanagement
Sektor
Property
Ort
Hamburg
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Sharon Tu
Beraterkontakt
+49 15206845312
Referenznummer
JN-042022-5588076

Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.