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Bankkaufmann (m/w/d)

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Für ein etabliertes Finanzinstitut suchen wir einen Bankkaufmann (m/w/d), der die umfassende Betreuung von Privat- und/oder Geschäftskunden übernimmt. Sie beraten kompetent zu Finanzprodukten und bauen langfristige Kundenbeziehungen auf.

hinzugefügt 02/04/2026

  • Homeoffice
  • Gleitzeit

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein traditionsreiches und zugleich modernes Finanzinstitut mit starker regionaler Verwurzelung und klarem Fokus auf Kundennähe. Das Haus steht für Verlässlichkeit, persönliche Beratung und innovative Lösungen im Banking.

Aufgabengebiet

  • Ganzheitliche Beratung von Privat- und/oder Geschäftskunden in allen Finanzfragen
  • Verkauf von Bankprodukten wie Konten, Krediten, Anlagen und Versicherungen
  • Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen
  • Bedarfserkennung und Entwicklung individueller Finanzlösungen
  • Unterstützung bei der Neukundengewinnung
  • Mitwirkung an Vertriebs- und Marketingaktionen



Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste oder mehrjährige Berufserfahrung in der Kundenberatung von Vorteil
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
  • Vertriebsaffinität und Abschlussstärke
  • Gute Kenntnisse der gängigen Bankprodukte



Vergütungspaket

  • Attraktive Vergütung sowie leistungsbezogene Zusatzkomponenten
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und teilweise mobiles Arbeiten
  • Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Umfeld
  • Angenehmes Arbeitsklima mit kollegialem Team
  • Moderne Filial- und Arbeitsstrukturen



Kontakt
Melis Kabayel
Referenznummer
JN-042026-6987367
Telefonnummer
+4969507786017

Zusammenfassung

Fachbereich
Banking & Financial Services
Näheres Berufsfeld
Banking Accountant
Branche
Financial Services
Standort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Melis Kabayel
Beraterkontakt
+4969507786017
Referenznummer
JN-042026-6987367

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.