Backend Entwickler (m/w/d) - Java

Stuttgart Festanstellung

hinzugefügt 02/05/2024

  • Hybrides Arbeiten
  • internationales Umfeld

Firmenprofil

Das Unternehmen ist spezialisiert auf die Entwicklung und Integration fortschrittlicher Cloud-Plattformen mit Fokus auf effizientes Gebäude- und Bestandsmanagement. Ein erfahrenes Team von Softwareentwicklern arbeitet an der kontinuierlichen Verbesserung der firmeneigenen Software, inklusive kundenspezifischer Anpassungen und der Entwicklung neuer Apps. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und eine motivierende schwäbische Atmosphäre aus.

Aufgabengebiet

  • Einführung und Integration einer neuartigen Cloud-Plattform
  • Weiterentwicklung unserer firmeneigenen Software für das Management von Gebäuden und Beständen
  • Entwicklung maßgeschneiderter Anpassungen und Erweiterungen für unsere Kunden
  • Fortschrittliche Weiterentwicklung und Neuentwicklung zugehöriger Apps

Anforderungsprofil

  • Mindestens 1-2 Jahre praktische Erfahrung als Softwareentwickler
  • Fundierte Kenntnisse in Typescript/Javascript, React/React Native und/oder Java, Spring Boot, JPA, SQL
  • Erfahrung in den Bereichen CI/CD, Docker, Kubernetes, Containerisierung, Microservices
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch oder Englisch
  • Abgeschlossenes Studium in Informatik oder einem vergleichbaren Fachbereich

Vergütungspaket

  • Flache Hierarchien
  • Teilnahme an Forschungs- und Entwicklungsprojekten
  • Alle zwei Wochen Physiotherapie im Büro
  • Hybrid-Arbeitsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Kostenloser Kaffee und Wasser
  • Ein tolles Team im schwäbischen Flair
Kontakt
Mario Strasser
Referenznummer
JN-052024-6413644
Telefonnummer
+491724936133

Zusammenfassung

Berufsfeld
Information Technology
Näheres Berufsfeld
IT Entwicklung
Sektor
Technology & Telecoms
Ort
Stuttgart
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Mario Strasser
Beraterkontakt
+491724936133
Referenznummer
JN-052024-6413644

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.