Associate Handels- und Gesellschaftsrecht

Bremen (Bundesland) Festanstellung

hinzugefügt 15/07/2022

  • Internationale interdisziplinäre Kanzlei
  • Verantwortungsvolle Aufgabe - starke Perspektive

Firmenprofil

Unser Mandant ist eine internationale, interdisziplinäre Beratung mit Armen in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und der Rechtsberatung.

Aufgabengebiet

  • Als Schnittstelle zwischen Recht und Wirtschaft begleiten Sie Mandanten bei der Vorbereitung und Umsetzung strategischer Entscheidungen, wie konzerninternen Umstrukturierungen, dem Verkauf von Unternehmensteilen, Bieterwettkämpfen, internationalen Konzernübernahmen oder der Übernahmeabwehr
  • Gesellschaftsrechtlichen Restrukturierungen im Kontext von Transaktionen
  • Beratung von Investoren und Gründern bei Venture Capital Beteiligungsrunden
  • Beratung von Vorständen und Aufsichtsräten
  • Eigenverantwortliche Anfertigung einschlägiger Dokumente (SPA, Beschlüsse, Verträge, NDA etc.)

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Jurastudium - idealerweise mit Schwerpunkt Handels- und Gesellschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation als Fachanwalt
  • erste Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet wünschenswert
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Sie begeistern sich für rechtliche und betriebswirtschaftliche Fragestellungen
  • Deutlich ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Teamorientierung
  • Sie vermitteln Stärke und Sicherheit im Gespräch

Vergütungspaket

  • attraktives Gehaltspaket
  • flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
  • Karriereperspektive
Kontakt
Thibault Junak
Referenznummer
JN-072022-5683105
Telefonnummer
+4969507786447

Zusammenfassung

Berufsfeld
Legal
Näheres Berufsfeld
Associates
Sektor
Business Services
Ort
Bremen (Bundesland)
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Thibault Junak
Beraterkontakt
+4969507786447
Referenznummer
JN-072022-5683105

Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.