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Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

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Vielfältiges AufgabengebietAngenehmes Betriebsklima

hinzugefügt 15/04/2026

  • Vielfältiges Aufgabengebiet
  • Angenehmes Betriebsklima

Firmenprofil

Für unseren Kunden eine erfolgreiche Kanzlei mit Sitz in Frankfurt am Main, suchen wir eine engagierte Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d).

Aufgabengebiet

  • Unterstützung der Geschäftsführung im operativen und administrativen Tagesgeschäft
  • Organisation und Koordination von Terminen, Meetings und Geschäftsreisen
  • Vor- und Nachbereitung von Besprechungen inklusive Protokollführung
  • Erstellung von Präsentationen, Auswertungen und Entscheidungsvorlagen
  • Professionelle Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache
  • Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, internen Abteilungen und externen Ansprechpartnern
  • Allgemeine Office- und Organisationsaufgaben

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in einer Assistenzfunktion, idealerweise im Finance-, Investment- oder Beratungsumfeld
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint und Excel)
  • Strukturierte, diskrete und eigenständige Arbeitsweise
  • Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke

Vergütungspaket

  • Verantwortungsvolle und vielseitige Position in einem professionellen Umfeld
  • Zentrale Lage in Frankfurt am Main
  • Attraktives Gehaltspaket
  • Langfristige Perspektive und kurze Entscheidungswege
  • Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem anspruchsvollen Umfeld
  • Moderne Arbeitsausstattung
Kontakt
Kira Frank
Referenznummer
JN-042026-6996119
Telefonnummer
+49 15221749178

Zusammenfassung

Fachbereich
Secretarial & Business Support
Näheres Berufsfeld
Vorstandsassistenz / Assistenz der Geschäftsführung
Branche
Business Services
Standort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Kira Frank
Beraterkontakt
+49 15221749178
Referenznummer
JN-042026-6996119

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.