Application Specialist (m/w/d) Ultraschall

Deutschland Festanstellung

hinzugefügt 25/04/2022

  • Spannende Aufgabe bei einem führenden Hersteller von Medizinprodukten
  • Arbeiten bei internationalem, höchst innovativen Unternehmen

Firmenprofil



Die erste Mission meines Mandanten war die Entwicklung eines Ultraschallsystems, das in Krisengebiete mitgenommen werden konnte und dafür eingesetzt werden konnte, zeitkritische medizinische Entscheidungen unter den widrigsten Umständen treffen zu können.

Zusammen mit Point-of-Care Klinikern wurden Systeme entwickelt, die handlicher und leichter als die bis dato auf dem Markt verfügbaren.

Mein Mandant hat sich also nicht nur Ultraschallsystemen im ganz allgemeinen verschrieben, sondern insbesondere der alltäglichen Tauglichkeit am Point-of-Care. Als internationales und namentlich bekanntes Unternehmen werden die Systeme stets in enger Zusammenarbeit mit Klinikern weiterentwickelt und verbessert.

Aufgabengebiet

  • Unterstützung des Vertriebs während des gesamten Verkaufsprozesses
  • Support im After Sales, Installation der Ultrasoundsysteme
  • Einweisung und Schulung des Fachpersonals
  • Betreuung von Kliniken in Süddeutschland

Anforderungsprofil

  • Sie haben idealerweise Erfahrung am POC in der Klinik
  • Sie sind vertraut mit Klinikabläufen und den verschiedenen Fachabteilungen
  • hohes Maß an Technikaffinität
  • Reisebereitschaft
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Vergütungspaket

  • flexibles Arbeiten
  • Mix aus reisen und remote
  • attraktive Vergütung
  • Firmenwagen
Kontakt
Johanna Reckmann
Referenznummer
JN-042022-5582898
Telefonnummer
+49403250742167

Zusammenfassung

Berufsfeld
Healthcare
Näheres Berufsfeld
Healthcare
Sektor
Healthcare / Pharmaceutical
Ort
Deutschland
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Johanna Reckmann
Beraterkontakt
+49403250742167
Referenznummer
JN-042022-5582898

Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.