Zurück zur Suche

Account Manager (m/w/d) Energieverteilung

Deutschland Festanstellung Stellenangebot ansehen
In dieser Position verbindest du technisches Verständnis mit aktivem Vertrieb. Du arbeitest eigenverantwortlich im Markt, baust Kundenbeziehungen aus und entwickelst dein Vertriebsgebiet strategisch weiter.

hinzugefügt 29/01/2026

  • Attraktive Mischung aus Technik und Vertrieb
  • Hohe Eigenverantwortung mit klarem Marktfokus

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein etablierter, produzierender Mittelständler aus der Elektrotechnik mit starkem Markennamen. Das Unternehmen steht für Qualität, Verlässlichkeit und langfristiges Wachstum - ohne Konzernpolitik, dafür mit klaren Entscheidungswegen.

Aufgabengebiet

- Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kunden
- Aktive Gewinnung neuer Kunden im eigenen Vertriebsgebiet
- Technische Erstberatung und Lösungsfindung beim Kunden
- Aufnahme und Weitergabe von Markt- und Kundenanforderungen
- Enge Abstimmung mit Technik, Produktmanagement und Innendienst
- Eigenständige Planung, Steuerung und Priorisierung deiner Vertriebsaktivitäten

Anforderungsprofil

- Elektrotechnische Ausbildung oder vergleichbarer technischer Hintergrund
- Erfahrung im technischen Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte
- Souveränes, verbindliches Auftreten mit klarer Abschlussorientierung
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Hohe Kundenorientierung und echtes Vertriebsverständnis

Vergütungspaket

- Attraktive Vergütung mit variablem Anteil
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
- Langfristige Perspektive in einem stabilen Umfeld
- Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Kollegiales Team und modernes Arbeitsumfeld

Kontakt
Fabian Skoko
Referenznummer
JN-012026-6934317
Telefonnummer
+4915152742443

Zusammenfassung

Fachbereich
Sales
Näheres Berufsfeld
Account Management
Branche
Industrial / Manufacturing
Standort
Deutschland
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Fabian Skoko
Beraterkontakt
+4915152742443
Referenznummer
JN-012026-6934317

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.