Account Manager (m/w/d) Cyber Security

Frankfurt am Main Festanstellung View Job Description
Ihre Leidenschaft liegt im digitalen Vertrieb und Sie möchten in einem international renommierten Digitalunternehmen arbeiten? Sie stehen gerne im Austausch mit Ihren Geschäftspartnern und haben ein ausgeprägtes analytisches Verständnis? Sie verstehen die Bedürfnisse Ihrer Kunden und interessieren sich für Branchen- und Marktentwicklungen? Dann zögern Sie nicht und bewerben sich als Account Manager (m/w/d)Cyber-Security.

Aktualisiert am 02/01/2025

  • Ein umfangreiches Onboarding in den ersten 6 Monaten
  • Junges Team und dynamisches internationalem Unternehmen

Firmenprofil

Die Unternehmenskultur des Unternehmens basiert auf festen Werten und Prinzipien, die seit fast 35 Jahren leidenschaftlich gelebt werden. Hier arbeiten keine gesichtslosen Maschinen für anonyme Firmen - sondern Menschen für Menschen. Es ist dem Unternehmen wichtig, dass jeder Mitarbeiter seine Aufgaben mit Begeisterung angeht und sich rundum wohl fühlt. Nur so kann gemeinsam Großartiges erreicht werden!

Ob es um komplexe IT-Sicherheitsfragen, maximale Leistungsfähigkeit der Infrastruktur oder die Integration biometrischer Lösungen geht - das Unternehmen ist Experte in der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen nach höchsten Sicherheitsstandards. Wer auf der Suche nach einer neuen Herausforderung ist und das Talent hat, potenzielle Kunden für innovative Produkte und Dienstleistungen zu begeistern, ist herzlich eingeladen, Teil des Sales-Teams zu werden.

Aufgabengebiet

  • In deiner Rolle als Account Manager übernimmst du die professionelle Repräsentation unseres Unternehmens und bist für die selbstständige Betreuung vorhandener Kunden sowie die Gewinnung neuer Kunden in unseren Bereichen IT-Security, Identitätsmanagement, Biometrie und Hochverfügbarkeit im DACH-Raum verantwortlich
  • Du bist für die Identifikation von Upselling- und Cross-Selling Möglichkeiten verantwortlich, um das Umsatzpotenzial zu maximieren und Kundenbeziehungen zu stärken
  • Du arbeitest eng mit dem Sales Team zusammen und wirkst gemeinsam bei der aktiven Gestaltung und Umsetzung unserer Wachstumsstrategie mit
  • Du hältst deine Aufträge im Blick und sorgst gemeinsam mit unseren IT-Consultants für die Zufriedenheit unserer Kunden

Anforderungsprofil

  • Du hast eine hohe Affinität zu IT-Themen und bist vor allem eins: motiviert. Denn dein Schlüssel zum Erfolg ist deine Leidenschaft zum Vertrieb. Dies ist durch dein Verhandlungsgeschick, deiner hohen Zielorientierung und deinen hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten spürbar
  • Mit deiner selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie deinem kaufmännischen Know-How behältst du den vertrieblichen Erfolg stets im Blick
  • Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Vertriebs-, Service und Hands-On-Mentalität aus und bist dabei ein echter Teamplayer
  • Du beherrschst die deutsche Sprache auf muttersprachlichem Niveau

Vergütungspaket

  • Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Hohe Arbeitsplatzsicherheit durch eine zukunftsträchtige Branche
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Attraktive Vergütung mit einem provisionsbasiertem Gehaltsmodell
  • Dienstwagen
  • Betriebliche Altersvorsorge und VWL
  • 30 Urlaubstage
  • Professionelles Onboarding und Mentoring Programm
  • Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
  • Individuelle Schulungen und Weiterbildungen
  • Dienstfahrrad-Leasing
  • Ein großartiges Team, in das jeder seine Ideen mit einbringen kann
  • Eine offene, hierarchiearme und ehrliche Unternehmenskultur
Kontakt
Matthias Beier
Referenznummer
JN-092024-6538717
Telefonnummer
+49 1727965088

Zusammenfassung

Berufsfeld
Sales
Näheres Berufsfeld
IT & Telekommunikation
Sektor
Technology & Telecoms
Ort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Matthias Beier
Beraterkontakt
+49 1727965088
Referenznummer
JN-092024-6538717

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.