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Account Executive (m/w/d) - Cloud Solutions

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Unser Kunde ist ein führendes IT-Systemhaus in Deutschland, das Unternehmen bei der digitalen Transformation unterstützt - von Cloud-Lösungen über IT-Infrastruktur bis zu Managed Services. Mit innovativen Technologien und einem starken Fokus auf Kundenerfolg gestaltet das Unternehmen die IT-Zukunft seiner Kunden.

hinzugefügt 09/03/2026

  • Cloud-Lösungen über IT-Infrastruktu
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Firmenprofil

Du akquirierst neue Kunden, berätst sie strategisch zu Cloud- und IT-Lösungen und begleitest deren Projekte von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.

Aufgabengebiet

  • Eigenverantwortliche Akquise und Betreuung von Kunden im Bereich Cloud-Lösungen
  • Strategische Beratung zu IT-, Cloud- und Managed Services
  • Erstellung von Angeboten, Präsentationen und Verträgen
  • Zusammenarbeit mit technischen Teams, um individuelle Lösungen zu entwickeln
  • Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen



Anforderungsprofil

  • Erfahrung im B2B-Vertrieb im IT- oder Cloud-Umfeld
  • Starkes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
  • Strategisches Denken und Freude an kundenorientierter Beratung
  • Grundverständnis für IT-Infrastruktur, Cloud-Lösungen und Managed Services
  • Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse



Vergütungspaket

  • Spannende Rolle in einem wachsenden, technologiegetriebenen Unternehmen
  • Verantwortung für New Logos und strategische Kunden
  • Attraktives Vergütungspaket: Fixgehalt + leistungsabhängiger Bonus
  • Flexible Arbeitsmodelle inkl. Remote-Option
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen IT-Umfeld



Kontakt
Helen Appel
Referenznummer
JN-032026-6966512
Telefonnummer
+4969507786014

Zusammenfassung

Fachbereich
Sales
Näheres Berufsfeld
IT & Telekommunikation
Branche
Technology & Telecoms
Standort
Deutschland
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Helen Appel
Beraterkontakt
+4969507786014
Referenznummer
JN-032026-6966512
Art des Jobs
Home Office

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.