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ABAP-Entwickler (gn)

Hagen Festanstellung Stellenangebot ansehen
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suche ich einen ABAP Entwickler (gn).

hinzugefügt 07/11/2025

  • Lukrative Branche
  • individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Firmenprofil

Mein Kunde steht seit über einem Jahrhundert für Qualität, Verlässlichkeit und Innovationskraft in der Lebensmittelbranche. Als traditionsreiches Unternehmen mit Sitz in Hagen bietet mein Kunde nicht nur sichere Arbeitsplätze, sondern auch Raum für persönliche Entwicklung und moderne Technologien - insbesondere im SAP-Umfeld.

Möchtest du Teil des Unternehmens werden? Dann bewirb dich gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt !

Aufgabengebiet

  • Entwicklung und Optimierung von ABAP-Programmen im SAP S/4HANA Umfeld
  • Konzeption und Umsetzung moderner Benutzeroberflächen mit SAP Fiori und SAPUI5
  • Integration neuer Technologien in bestehende SAP-Landschaften
  • Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen
  • Performanceanalyse und kontinuierliche Verbesserung bestehender Anwendungen



Anforderungsprofil

  • Fundierte Kenntnisse in ABAP und idealerweise zertifiziert
  • Erfahrung mit SAP Fiori, SAPUI5 und OData Services
  • Verständnis für UI/UX und moderne Frontend-Technologien
  • Teamorientierte Arbeitsweise und Lust auf agile Entwicklung
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse



Vergütungspaket

  • Arbeiten in einem traditionsreichen Unternehmen mit Innovationsgeist
  • Moderne SAP-Systemlandschaft und spannende Digitalisierungsprojekte
  • Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familiäres Teamumfeld



Kontakt
Niklas Bache
Referenznummer
JN-112025-6875189
Telefonnummer
+49403250742038

Zusammenfassung

Berufsfeld
Information Technology
Näheres Berufsfeld
ERP
Sektor
FMCG (Fast Moving Consumer Goods)
Ort
Hagen
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Niklas Bache
Beraterkontakt
+49403250742038
Referenznummer
JN-112025-6875189

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.