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Hessen (Frankfurt am Main)
Permanent
Beratung/Consulting
10/08/2010
Firmenprofil
Michael Page International ist mit 136 Büros in 28 Ländern weltweit eines der größten und erfolgreichsten Personalberatungsunternehmen und ist an der Londoner Börse gelistet. Durch die einzigartige Markterfahrung von über 30 Jahren im spezialisierten Recruitment setzt Michael Page mit seinen Erfolgen internationale Maßstäbe und Standards.
Weltweit beauftragen erfolgreiche Unternehmen aller Größen Michael Page International mit der Suche und Auswahl geeigneter Fach- und Führungskräfte in verschiedenen Bereichen:
Finance & Accounting, Sales & Marketing, Interim Management, Engineering & Manufacturing, Financial Services, Investment Banking, Information Technology, Procurement & Supply Chain, Property & Construction, Taxation, Legal und Human Resources.
Für den Bereich Information Technology in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruitment Consultant (m/w).
Sie sind bereits im Job - und Sie sind richtig gut, in dem was Sie tun - Wollen Sie noch mehr erreichen?
- Dann machen Sie den nächsten konsequenten Schritt in Ihrer Karriereplanung
- Zeigen Sie uns, wer Sie sind, und wir zeigen Ihnen, was machbar ist, wenn Sie Ihre Erfahrung und Ihre Persönlichkeit in unser Team einbringen.
Aufgabengebiet
- Akquisition von Neukunden sowie Betreuung von Bestandskunden (Sales- und Beziehungsmanagement)
- Kundenbesuche inklusive Bedarfsanalysen, Beratung der Mandanten sowie Vertragsverhandlungen vor Ort
- Projektmanagement im Hinblick auf Recruitment (Definition der gesuchten Profile, Festlegung der Vorgehensweise bzw. der Rekrutierungsprozesse, Auswahl und Bewertung von Kandidaten, Präsentation der Kandidaten, Koordination von Gesprächen und Terminen, Abstimmung mit Mandanten und Feedbackgespräche)
- "Follow up" - Geschäfte und Cross Selling für andere Divisionen
- Networking mit Kunden und Kandidaten
- Qualitätsmanagement bzw. KVP bzgl. interner Prozesse
- Aufbauarbeit für unseren wachstumstarken Bereich Information Technology
Anforderungsprofil
- Young Professionals mit mind. ca. 2 bis 5 Jahren Berufserfahrung
- Ehrgeizige Absolventen mit gesundem Selbstbewußtsein geben wir auch eine Chance
- Idealerweise Erfahrung in der Dienstleistung oder erklärungsbedürftiger Produkte
- Erfahrung in der Beratung oder im Personalwesen von Vorteil, aber kein "must have"
- Gutes Projekt- Zeit und Ressourcenmanagement
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Dienstleistungsmentalität
- Teamspirit, Motivation, Leidenschaft und Belastbarkeit
Suchen Sie das Außergewöhnliche? Können Sie sich mit dem Prinzip "Work hard, play Hard" identifizieren? Dann nehmen Sie Ihre Karriere in die Hand und bewerben Sie sich.
Vergütungspaket
- Attraktives Gehaltspaket
- Fach- und Führungslaufbahn
- Langfristig auch internationale Optionen
Michael Page Kontakt:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Referenznummer BFWM142270.
Ihre Bewerbung wird an Wai Man weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung
sicherzustellen bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.
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