Michael Page Gehaltsübersicht 2017
Düsseldorf, 14. März 2017: Berufserfahrung, Branchenzugehörigkeit und Größe des Arbeitgebers – Wie diese Werte die Gehälter für den Bereich Engineering & Manufacturing beeinflussen, erfahren Sie anhand der aktuellen Vergleichswerte in der Gehaltsübersicht 2017. Die Branchen-Zahlen der Personalberatung Michael Page geben sowohl Unternehmen als auch Kandidaten wertvolle Einblicke.
Die Gehaltsübersicht 2017 für den Bereich Engineering & Manufacturing liefert für Bewerber eine Vergleichsmöglichkeit ihres eigenen Verdienstes in Relation zu den marktüblichen Gehältern. Unternehmen dient sie als Richtwert für realistische und marktkonforme Gehälter in diesem Funktionsbereich.
So deutlich zahlt Berufserfahrung sich aus
Während Berufseinsteiger zu Beginn ihrer Karriere etwa 48.700 Brutto-Fixgehalt erhalten, verdoppelt sich dieser Wert nach etwas mehr als zehn Jahren nahezu auf 91.000 Euro. Berufserfahrung ist also immer ein entscheidender Gehaltsfaktor. „Unsere Übersicht zeigt sehr schön, wie positiv sich Berufserfahrung und Verantwortung auf die Gehälter auswirken. Mitarbeiter können in kurzer Zeit sehr wertvoll für das Unternehmen werden, was sich dann erfreulicherweise auch auf dem Gehaltszettel zeigt“, erklärt Pablo Galán, Senior Executive Director der PageGroup in München. Bereits nach ein bis zwei Jahren im Unternehmen können deutliche Gehaltssteigerungen verzeichnet werden: Der Durchschnittsverdienst liegt hier bei 56.700 Euro fix, mit drei bis fünf Jahren Berufserfahrung steigt das durchschnittliche Fixgehalt um weitere knapp 10.000 Euro Jahresgehalt auf 65.000 Euro.
Chemie und Konsumgüter liegen vorne
Beim Branchenvergleich zeigt sich: Die höchsten Gehälter finden sich in der Chemie-, Pharma- und Biotechnologieindustrie. Hier verdienen die Angestellten im Schnitt 85.000 Euro Jahresbruttogehalt (ohne variable Anteile). Dicht gefolgt von der Konsumgüterbranche (84.000 Euro) und der Automobilindustrie mit 83.000 Euro Durchschnittsgehalt. Schlusslichter im gesamten Engineering und Manufacturing Bereich sind die Branchen Telekommunikation/ Technologie/ E-Commerce (81.000 Euro) und Industrie/ Maschinen- und Anlagenbau (80.000 Euro). Dabei ist neben der Branche auch die Größe des Unternehmens ausschlaggebend.
Was nicht überrascht: Je größer der Arbeitgeber, desto höher wird auch das Durchschnittsgehalt. Dieses variiert dabei von 70.600 Euro Jahresgehalt (fix) in kleinen Unternehmen, über 73.700 Euro in mittelständischen Unternehmen bis hin zu 82.100 Euro bei großen Unternehmen und Konzernen.
Gehälter nach Positionen
Ganz oben auf der Gehaltsliste und gleichzeitig auch in der größten Verantwortung steht das General Management bzw. die Werksleitung. Ein Durchschnittsgehalt liegt hier zwischen 90.000 und 180.000 Euro Bruttojahresgehalt. Hinzu kommen in den meisten Fällen noch Boni oder zusätzliche Angebote wie Firmenwagen etc. Ein Projektmanager kann mit einer Summe von 80.000 bis 110.000 Euro rechnen, wobei auch hier oft noch Zusatzleistungen mit in die Vergütung einfließen. In der Technik variiert das Gehalt zwischen 70.000 bis 110.000 Euro Fixum bei Führungspositionen. Betrachtet man die fachspezifischen Positionen ohne Führungsaufgabe, finden sich auch hier die Techniker bzw. Instandhalter mit 40.000 bis 60.000 Euro fixem Bruttojahresgehalt am unteren Ende der Übersicht. Ein Projektmanager kommt in diesem Fachbereich auf etwa 75.000 Euro Durchschnittsgehalt exklusive Zusatzleistungen. Angestellte im Consulting und Lean Management können in einem Rahmen von 60.000 bis 100.000 Euro durchschnittlich mit 80.000 Euro Fixgehalt rechnen.
Die Gehaltsangaben basieren auf einer Analyse der von Michael Page durchgeführten Vermittlungen sowie aus Kandidaten- und Kundengesprächen im Bereich Engineering & Manufacturing. Die Gehaltsangaben stellen Durchschnittsgehälter in Deutschland dar, die im individuellen Vergleich abweichen können.
Die komplette Gehaltsübersicht Engineering & Manufacturing kann unter http://www.michaelpage.de/sites/michaelpage.de/files/legacy/Gehaltsübersicht_2017_MP_ENG_final.pdf
kostenlos abgerufen werden.
Zum Unternehmen Michael Page International (Deutschland) GmbH
Michael Page ist eine Marke der PageGroup. Das britische Mutterunternehmen PageGroup plc. wurde 1976 in London gegründet und agiert als börsennotierte Aktiengesellschaft seit 2001. Die PageGroup ist in 35 Ländern mit 150 Büros vertreten. Kernkompetenz des Unternehmens ist die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Der Hauptsitz in Deutschland ist Düsseldorf. In Deutschland ist die PageGroup mit den drei Marken Michael Page, Page Personnel und Page Executive vertreten.
