Seit fast 40 Jahren vermittelt Michael Page im Bereich Financial Services erfolgreich Jobs mit interessanten Zukunftsaussichten für qualifizierte Fach- und Führungskräfte. Als Sparte der weltweit tätigen PageGroup verfügt Michael Page über langjährige Erfahrungen und internationale Kontakte zu kleinen und mittelständischen Unternehmen sowie multinationalen Konzernen.
Die Vermittlung hochqualifizierter Fachkräfte mit der Spezialisierung Financial Services erfolgt regelmäßig in Unternehmen aus folgenden Branchen:
- Banken und Versicherungen
- Finanzdienstleistungen
- Real Estate Management
Funktionsspezialisierte Berater begleiten Ihre Jobvermittlung
Die hohe Vermittlungsquote von Michael Page ist unter anderem auf unsere funktionsorientierte Methode zurückzuführen. Unsere Personalberater verfügen über umfangreiche Branchenkenntnisse und eigene praktische Erfahrungen im Bereich Financial Services. Aufgrund der engen Kontakte zu Unternehmen sind alle Berater über den Personalbedarf in Unternehmen informiert und mit den Anforderungsprofilen der zu besetzenden Stellen bestens vertraut.
Dadurch profitieren Sie von Jobangeboten, die speziell auf Ihre Kompetenzen und Qualifikationen zugeschnitten sind. Im Bewerbungsverfahren erhalten Sie eine zielorientierte Beratung und Unterstützung bei der Erstellung Ihrer Bewerbungsunterlagen. Unsere Berater bereiten Sie auf persönliche Bewerbungsgespräche vor und betreuen Sie weit über die Vertragsverhandlungen hinaus.
Effiziente Jobvermittlung mit professioneller Unterstützung
Für die Jobsuche bieten sich verschiedene Wege an. Insbesondere Social Media-Kanäle und Online-Stellenbörsen sind bekannt für ihre kurzen und schnellen Informationswege. Doch sollten Sie bei der Nutzung der modernen Medien und besonders der sozialen Netzwerke beachten, dass sich auch Personalentscheider auf diesem Weg über Kandidaten für Stellenbesetzungen informieren. Als qualifizierte Fach- und Führungskräfte sollten Sie daher Ihre Profile sehr behutsam gestalten.
Eine offene Jobsuche kann zudem Ihre Kollegen und Vorgesetzten auf Ihren Wechselwunsch aufmerksam machen. Wenn Sie ein Bewerberprofil in einer Online-Stellenbörse anlegen, müssen Sie ebenfalls damit rechnen, dass Ihr Arbeitgeber darauf aufmerksam wird. Einige Online-Stellenbörsen bieten deshalb die Möglichkeit anonymisierter Bewerberprofile. Effizient und sicher erfolgt die Stellensuche, wenn Sie sich für die Unterstützung einer professionellen Personalberatung entscheiden.
Nutzen Sie die exzellenten Netzwerke der Personalberater von Michael Page mit Spezialisierung in Financial Services. Unsere Berater sind häufig schon über vakante Stellen informiert, bevor diese öffentlich ausgeschrieben werden. Nehmen Sie Kontakt zu uns auf und profitieren Sie von dem Zeitvorsprung bei der Jobvermittlung.
